emsp; 自从他升官到六本木上班后，我们之间便产生了隔阂，感觉他成了遥远的存在。在米歇尔的那件事里，我也与他发生过冲突。
不过，他依旧是我的恩人。
「现场人员可以发问吗？」
我觉得自己已经很客气地举手了，但根津看向我的眼神还是一副好心情被破坏的样子。
「你是怎样？」
「我是八王子营业组的枪羽。」
「这我知道。我是说部长级的干部之间在谈话时，你这区区现场人员也想插嘴吗？」
六本木的惯用句「区区现场人员」，在此拜领。
这句话我早就听到耳朵长茧，现在已经不觉得有什么大不了了。
「就请让我以现场人员的角度询问一件事。」
我的视野一隅，捕捉到剑野的眼中亮起深感兴趣的光芒，但现在先不管他。
「根津财务部长，请问您站在何处？」
「什么？」
「您的『立足之处』是哪里呢？是银行吗？还是NY总部呢？两者皆非，理应是六本木的财务部。如果执行裁员，您将首当其冲，站上得对自己至今为止的工作表现感到羞愧的立场。然而，您为何那么开心呢？您对自己的工作感觉不到责任吗？」
根津部长的嘴唇丑陋地扭曲起来，并露出狗眼看人低的眼神。
「凭你一个人就想对企业经营作出批评吗？就是你们这些现场的做不出成绩，才会变成现在这样的哦。之所以会导致裁员，就是因为你们这些家伙无能，工作得不够卖力啦。你是不是该认清自己的责任呢？嗯？枪羽营业指导员。」
有这样的上司，才会教出这样的属下啊——根津部长多加上这句话，再度看向室田先生发出嘲笑。
我直直地盯著水沟老鼠，点了点头。
「就如您所说的，我们是无能者。」
「……啊？」
根津脸上浮现感到意外的表情，他大概以为我会生气地提出反驳吧。
银行员中也有不少人感到疑惑，但剑野并不在其中，他就只是平静地看著这段过程。
「部长您说，现场人员是无能者。您说得不错，我们并非精英，因此只能对照著六本木制作的手册照表操课；部长您说，现场人员工作得不够卖力。您说得不错，我们都是蠢才，因此能做的只有接起客户打过来的电话；部长您说，现场人员做出的成绩不足。您说得不错，我们并不优秀，根本无法做出超越凡人的工作表现——所以我们拚死拚活、含辛茹苦地达成上层制定的业绩标准。在这两年之间，几乎不曾未达业绩标准——即使如此，您还是要对『区区现场人员』说，这是我们的责任吗？」
水沟老鼠的后方发出了叽叽声。
由于他往后靠，使椅脚摩擦到地板。
我进一步加重语气，瞪著部长，瞪著他背后的银行员们，以现场人员的立场大声疾呼：
「自己是无能者一事，我们早已明白。那么有能者是否应该摆出有能者的姿态，想方设法地解决问题呢？是否应该进行组织改革，打造出让无能者也能充分展现成果的企业体制呢？有了成果，是因为『经营团队有能』；一旦失败，理由就变成『现场人员无能』。可别以为这种只顾自己方便的藉口可以永远管用哦，『有能者』！——如果我说到这样，你还是要说所有责任都在现场人员身上的话，就摆出精英该有的姿态，拿出让我们这群『无能者』也能明白的理论来说明吧！」
水沟老鼠苍白的脸孔变得一片通红。
他数度想要开口，想说的话却成了泡泡从嘴角冒出来，传到耳里的就只有「啊哇、啊哇」的喘息声而已。在我身旁的渡良濑发出了尊敬的目光——应该说她的眼睛变成了爱心形状，发出爱你爱你光线……呃，这就免啦。别在会议室里上演爱情喜剧。
在杀气腾腾的会议室里，一道平静的声音缓和了气氛。
「这里真是间有趣的公司呢。」
是剑野。
「被现场人员辩倒的财务部长，可是很难看到的。堂而皇之地主张『我们是无能者』的社员，更是连听都没听过。」
他说的话听得出讽刺，也像在牵制我。
水沟老鼠以深受打击的模样看向剑野。因为银行判定了「这场议论是现场人员获胜」。
「剑、剑野先生，可是呢……」
「现在再讨论下去也没有意义，我们将会严肃地进行成本削减，就只是这样罢了——可以吗，高屋敷社长？」
社长重重地点了点头。
「根津老弟，你刚才揶揄枪羽是『区区现场人员』，但那已经是过去的事了。」
水沟老鼠的表情呆住了。
「老夫在此发表从去年底就从缺的八王子中心负责人之人事命令。枪羽锐二指导员，从今天开始，老夫将你升为该中心的负责人，给予你中心的营运、管理、人事的所有责任与权限。关于这次的裁员案，也希望你能与银行妥善协调并执行之。」
会议室一片哗然。现场组发出的喧嚷声比六本木组更为嘈杂。我右边传来渡良濑「呀啊」、「哎啊」这般不成语句的惊喜尖叫，而左边则传出啮齿类「嘿咳？」这样的怪声……啊，他好像翻白眼了。
六本木的成员们反应有冷有热。
已经知道这项人