我们在星期天晚上回到八王子，在自家的浴室洗涤旅途的疲惫。
不是有滑溜触感的箱根温泉水，而是泡在充满漂白水味的东京自来水之中，我回想昨天晚上的种种。唉——该怎么说呢？就是「唉——」。到头来我还是感情用事了。抓了抓湿润的头发，指尖缠了几根落发。最近每次洗头就会掉头发，我已经是大叔了。
而这个大叔对JK出手了。
跨越了界线。
一想起淫行条例，当时应该要坚定拒绝才对，可是在那种情况、那种气氛之下，怎么可能喊停？当时我只把她当作一个可爱的女人，想跟她发展进一步的关系。
或许有点事后诸葛，不过上个月第一次投稿的时候，我就有点预感了。毕竟跟那么可爱的高中女生独处一室，对方又对我颇有好感。我的理智既不是※黑铁之城也不是甲铁城，不过两者都被摧毁得差不多了。（译注：黑铁之城，出自动画《无敌铁金刚》片头曲的歌词。甲铁城，动画《甲铁城的卡巴内利》中的骏城。）
这对一般大众来说当然是个禁忌。
担任她的指导员之后，我曾经搜寻过几个触犯淫行条例遭到逮捕的案例。大多都是所谓的「援助交际」，因为跟未成年少女进行性交易而被绳之以法。女方多是在接受警察辅导的时候被察觉，或者是怀疑女儿形迹可疑的父母亲通报警方后才循线侦破。当然也有少女的男友偷看女友的手机，才惊觉女友从事援交这种超级修罗场的案例。基本上这些都触犯了「儿童及少年性交易防制条例」。
至于并非交易，而是单纯谈恋爱就遭到逮捕的案例虽然不多，还是找到了几件。例如高中女生跟补习班老师交往，结果手机的通联纪录被父母亲看见，最后是老师遭到逮捕——之类的。明明是两情相悦却还是被捕，是不是太严苛了？网路上曾经引发类似的议论，不过逮捕的缘由应该跟「交往」的细节有关，这就不是乡民所能得知的了。就判例来看，也是有罪、无罪分歧的灰色地带。如果是「真心交往」似乎就不构成犯罪，不过认真与否如何判断，这又是另一个问题。
我的情形又如何呢？
基本上我已经得到监护人的认可了。整件事是从她的外祖父——也就是社长所下达的公司命令开始的，这次的旅行也是基于外祖母的要求。根据调查结果显示，「真心交往」的定义好像取决于是否得到监护人的认可，这样一想，我应该是安全的。
……慢著，现在还不能放心。
外祖母那边固然没问题，我实在无法信任她的外祖父•高屋敷社长。只要他稍微加油添醋，我就非常有可能被冠上性侵的罪名。这次我被当成泄漏客户资料的犯人，他不也对我见死不救吗？这可是现在进行式。
「……呼。」
就算想破脑袋，也想不出答案。
烦恼时间结束。
从浴缸站了起来，将莲蓬头转成冷水当头淋下，杂乱的思绪顿时清明了许多。于是我拍了拍脸颊，替自己振奋精神。
现在还是专注于眼前的事情吧。
目前她应该正在创作第三部作品，我彷佛看见猛敲键盘的她散发怪异的气焰。不能输给她，我也要迎接我的战场。
截至目前为止我一直处于挨打的局面，但不代表我没有反击的计画。事先布下的「棋子」也差不多该跟我联系了。
走出浴室之后，我在房间吹头发，这时手机铃声响起。终于来了！我看了看萤幕，可惜对方是渡良濑。没记错的话，她今天应该是假日出勤。
『在星期假日打扰前辈，真是不好意思。我一直在犹豫要不要打这通电话……』
「不，你的判断是正确的。在公司跟我接触非常危险……又出了什么事？」
从语调来判断，显然不是什么好消息。
『今天班表上有城尾小姐的名字，不过她没进公司，这已经是第三天了。』
「城尾？病假吗？」
『理由是身体不适。』
「那就没办法了，不过三天确实有点麻烦。」
城尾的目标是成为正式员工，三天的病假可是致命伤。
虽然哪家公司都相差无几，不过客服中心对于「临时请假」会更加严格。由于当初排定班表的时候是依照预期的来电数量来决定上班人数，只要有人请假没来，漏接的电话就会增加。那当初排多一点人不就好了吗？基本上这是不切实际的空谈。不管在哪里，公司都是以可以运作的最低人力配置的。
漏接电话——业界术语叫做「放弃」。只要放弃数字一上升，六本木的广告宣传部就会开始兴师问罪，例如「你们知道一通电话得花掉公司多少广告预算吗！」之类的。这种事情通常跟我无关，不过哈姆课长的胃药用量就会逐步增加。
基于上述原因，缺席率在工作人员的绩效考核中是一项重要的指标。例如在半年间上了一百天班的人有一天的请假纪录，缺席率就是一％。缺席率在半年之内超过一％的人，签订新的工作合约之际就会丧失加薪的资格，超过三％则会减薪。
若想参加每半年举行一次的正式员工录用考试，缺席率就必须压在一％以下。
城尾一个星期上五天班，半年若以一百三十天来计算，请假三天的缺席率已经超过一％了。若请的是特休，当天就不会列入出缺勤考核，不过城尾的资历不到一年，没有特休可请。这么一来别说是半年后调薪了，成为正式员工的梦想也将幻灭。
她明明说过自己还要养育幼稚园的儿子……
「我记得城尾从上班的第一天开始就没有迟到请假的纪录。」
『是的，我也觉得感冒或是生病并不是真的原因。』