我们在星期天晚上回到八王子,在自家的浴室洗涤旅途的疲惫。
不是有滑溜触感的箱根温泉水,而是泡在充满漂白水味的东京自来水之中,我回想昨天晚上的种种。唉——该怎么说呢?就是「唉——」。到头来我还是感情用事了。抓了抓湿润的头发,指尖缠了几根落发。最近每次洗头就会掉头发,我已经是大叔了。
而这个大叔对JK出手了。
跨越了界线。
一想起淫行条例,当时应该要坚定拒绝才对,可是在那种情况、那种气氛之下,怎么可能喊停?当时我只把她当作一个可爱的女人,想跟她发展进一步的关系。
或许有点事后诸葛,不过上个月第一次投稿的时候,我就有点预感了。毕竟跟那么可爱的高中女生独处一室,对方又对我颇有好感。我的理智既不是※黑铁之城也不是甲铁城,不过两者都被摧毁得差不多了。(译注:黑铁之城,出自动画《无敌铁金刚》片头曲的歌词。甲铁城,动画《甲铁城的卡巴内利》中的骏城。)
这对一般大众来说当然是个禁忌。
担任她的指导员之后,我曾经搜寻过几个触犯淫行条例遭到逮捕的案例。大多都是所谓的「援助交际」,因为跟未成年少女进行性交易而被绳之以法。女方多是在接受警察辅导的时候被察觉,或者是怀疑女儿形迹可疑的父母亲通报警方后才循线侦破。当然也有少女的男友偷看女友的手机,才惊觉女友从事援交这种超级修罗场的案例。基本上这些都触犯了「儿童及少年性交易防制条例」。
至于并非交易,而是单纯谈恋爱就遭到逮捕的案例虽然不多,还是找到了几件。例如高中女生跟补习班老师交往,结果手机的通联纪录被父母亲看见,最后是老师遭到逮捕——之类的。明明是两情相悦却还是被捕,是不是太严苛了?网路上曾经引发类似的议论,不过逮捕的缘由应该跟「交往」的细节有关,这就不是乡民所能得知的了。就判例来看,也是有罪、无罪分歧的灰色地带。如果是「真心交往」似乎就不构成犯罪,不过认真与否如何判断,这又是另一个问题。
我的情形又如何呢?
基本上我已经得到监护人的认可了。整件事是从她的外祖父——也就是社长所下达的公司命令开始的,这次的旅行也是基于外祖母的要求。根据调查结果显示,「真心交往」的定义好像取决于是否得到监护人的认可,这样一想,我应该是安全的。
……慢著,现在还不能放心。
外祖母那边固然没问题,我实在无法信任她的外祖父•高屋敷社长。只要他稍微加油添醋,我就非常有可能被冠上性侵的罪名。这次我被当成泄漏客户资料的犯人,他不也对我见死不救吗?这可是现在进行式。
「……呼。」
就算想破脑袋,也想不出答案。
烦恼时间结束。
从浴缸站了起来,将莲蓬头转成冷水当头淋下,杂乱的思绪顿时清明了许多。于是我拍了拍脸颊,替自己振奋精神。
现在还是专注于眼前的事情吧。
目前她应该正在创作第三部作品,我彷佛看见猛敲键盘的她散发怪异的气焰。不能输给她,我也要迎接我的战场。
截至目前为止我一直处于挨打的局面,但不代表我没有反击的计画。事先布下的「棋子」也差不多该跟我联系了。
走出浴室之后,我在房间吹头发,这时手机铃声响起。终于来了!我看了看萤幕,可惜对方是渡良濑。没记错的话,她今天应该是假日出勤。
『在星期假日打扰前辈,真是不好意思。我一直在犹豫要不要打这通电话……』
「不,你的判断是正确的。在公司跟我接触非常危险……又出了什么事?」
从语调来判断,显然不是什么好消息。
『今天班表上有城尾小姐的名字,不过她没进公司,这已经是第三天了。』
「城尾?病假吗?」
『理由是身体不适。』
「那就没办法了,不过三天确实有点麻烦。」
城尾的目标是成为正式员工,三天的病假可是致命伤。
虽然哪家公司都相差无几,不过客服中心对于「临时请假」会更加严格。由于当初排定班表的时候是依照预期的来电数量来决定上班人数,只要有人请假没来,漏接的电话就会增加。那当初排多一点人不就好了吗?基本上这是不切实际的空谈。不管在哪里,公司都是以可以运作的最低人力配置的。
漏接电话——业界术语叫做「放弃」。只要放弃数字一上升,六本木的广告宣传部就会开始兴师问罪,例如「你们知道一通电话得花掉公司多少广告预算吗!」之类的。这种事情通常跟我无关,不过哈姆课长的胃药用量就会逐步增加。
基于上述原因,缺席率在工作人员的绩效考核中是一项重要的指标。例如在半年间上了一百天班的人有一天的请假纪录,缺席率就是一%。缺席率在半年之内超过一%的人,签订新的工作合约之际就会丧失加薪的资格,超过三%则会减薪。
若想参加每半年举行一次的正式员工录用考试,缺席率就必须压在一%以下。
城尾一个星期上五天班,半年若以一百三十天来计算,请假三天的缺席率已经超过一%了。若请的是特休,当天就不会列入出缺勤考核,不过城尾的资历不到一年,没有特休可请。这么一来别说是半年后调薪了,成为正式员工的梦想也将幻灭。
她明明说过自己还要养育幼稚园的儿子……
「我记得城尾从上班的第一天开始就没有迟到请假的纪录。」
『是的,我也觉得感冒或是生病并不是真的原因。』