第二卷 大人即使受欢迎也没空 第1章

成为作家,能够一直靠爬格子吃饭的人更是少数中的少数。疼爱孙女的社长会想阻止她成为作家,这点我非常能理解。

  不过我可是她的「指导员」。

  即使能力有限,我也必须提供后方支援。

  「就我个人看来,她颇有这方面的天赋。趁还是学生的时候让她挑战看看,我认为也是不错的选择。」

  「光是『颇有天赋』还远远不行!」

  社长突然发起了脾气。

  语气更是异常激动。

  「所谓的天赋,是要多到满出来才行。要有近乎异常的执著、不理性的执念,这才能称之为天赋。花恋是万中选一的天才吗?是百年难得一见的怪物吗?到底是怎样?」

  「我不知道。」

  面对社长来势汹汹的问话,我耸了耸肩膀。他的说法实在太极端了。每个作家都是天才吗?根本不可能。若大家都是天才,那他们理应都会成为畅销作家。卖不好或是无趣的作品等于不存在,也不会有作家灵感枯竭或是写不出东西了。世界上不断出现没没无闻的作家写出畅销大作的例子,相反地,也有热潮过去后就此消失的作家。

  天赋是一种虚无缥缈的东西。

  我想培养她的「实力」,而不是倚靠所谓的天赋。

  「她才刚接触写作,一切都刚开始不是吗?」

  社长不发一语,又开始轻抚他的胡须,不过动作比先前粗暴许多。抿成一直线的嘴角右侧微微一挑,看起来心情很是不快。

  「枪羽,你有个新的『公司命令』。」

  「……愿闻其详。」

  「尽可能在起步的阶段就测出她的天赋,让我看见成果,我需要一个有形的证明。」

  「诚如先前所言,她才刚开始从事写作,就算要设法获得奖项,也还得花上一段时间。」

  一记铁拳咚地打在桌上。书桌小朋友今天一直挨打,真是令人同情。

  「想办法让她得奖,不就是指导员的责任吗?」

  出、出现了~无视现实强人所难先生!

  BIGBANG•PROJECT的时候也是这样,经营者真是莫名其妙的生物。对于员工的价值不是过度低估(=降低人事成本),就是过度高估(=不合理的要求)。「虽然是我下达的命令,不过如果失败,你要为此负责!失败的责任是你的!成功的功劳是我的!」。这些人简直就是矛盾与※刚田主义的集合体。(译注:漫画哆啦A梦的角色刚田武(胖虎)的中心思想,源自「你的东西是我的,我的东西还是我的。」之经典台词。)

  不过我无法反抗。

  名为薪水的锁链,牢牢地束缚著我。

  「具体而言,应该相当于初赛入围的意思吧。」

  「就是这样,想办法入围吧。若无法过关,就视同她没有写作的天赋。」

  「……我明白了。」

  我叹了口气,接下这份工作。

  反正迟早也要设定目标,首先通过初赛倒也适合。

  社长松开拳头,整个人往后靠著椅背。只见他仰望天花板喃喃自语,似乎勾起了脑海中某种遥远的回忆。

  「……高不成低不就的天赋才是最棘手的……」

  语气参杂了些许沉痛。不是愤怒,也不是焦躁,而是悔恨——字里行间无不透露出社长过去从未外显的情感。

  不过那也只是一瞬间的事情。显露于形的阴沉很快地消失无踪,社长重拾大企业领导人应有的神情,端正坐姿直视著我。

  「枪羽指导员,还有另一件事必须知会你一声。八王子中心负责人将有异动,正式的命令明天才会发布。」

  「喔,这样啊。」

  史上无敌超级霹雳无关痛痒怎样都好的情报。中心负责人,顾名思义是地方中心的长官,不过平常几乎都待在六本木。我已经想不起来最后一次跟中心负责人见面是什么时候了。而且中心负责人的职权跟营业部门没什么交集,也没必要沟通接触。

  「百目鬼亘,今年四十九岁。曾经担任关西分社的总务部长,是个优秀的人才。最近才转调至总公司,你应该没见过他吧?」

  「该不会是戴著时髦黑框眼镜的那位吧?」

  我提起先前在会议中盯著我看的那名男子,社长点了点头。连这个难伺候的老头子都认为对方十分优秀,看来此人应该颇有两把刷子。

  「我已经跟他提起你了。他对你让米歇尔吃瘪的事迹相当感兴趣,还说很期待跟你共事呢。」

  「共事?这话怎么说?」

  「百目鬼老弟干劲十足,往后将常驻于八王子中心。」

  「……咦咦咦……」

  何必这样呢?不要那么认真啦……

  乖乖待在六本木摆官架子不是很好吗?为什么要跑到八王子?想接触大自然吗?三天就会腻了喔?因为这里除了大自然,什么都没有。

  「我派给他一个任务。」

  「任务?」

  「营业现场的所有员工当中,我只告诉你一个人。事关机密,希望你千万不要泄露此事。」

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