此下策。
「可是枪羽，不然我们该怎么办？难道你有更好的办法？」
「也不是没有。」
我说出之前一直思考的腹案。
「诚如先前所报告的，达到五百件有效契约的目标才是真正的关键所在。只要听取试算之际的通话纪录，大概就可以判断该名客户是否有签约的可能。」
「这是你的得意技吧？」
这可说是透过大学时代的作家修行所习得的技能。
将电话中的对话当成一个完整的故事。每个人能够想像的故事类型其实相差无几，通常一定都会有所谓的原型。而我们要做的，就是从客户的反应中找出原型。例如若客户说出「因为我还想看看其他公司的试算方式……」，这种含糊不清的说法，就表示签约希望渺茫，类似悲剧收场的原型；若客户表示「太贵了，超出预算。还有其他卖点吗？」，乍看之下似乎是悲剧，其实隐含着喜剧收场的征兆，如果一开始就不考虑我们公司的产品，应该就不会听我们介绍了。
这是我剖析许多名作与杰作的大纲，透过单纯的骨干重组寻找其他类似的故事，经过无数次呕心沥血的练习之后得到的观察力与分析力。
结果我最后还是没成为作家。
真是十分讽刺。
「企划执行期间，这项工作由我负责。我会列出有可能签约的客户名单，亲自打电话与对方洽谈。如此一来，签约率应该能获得可观的提升。」
「这个方法不错，时间上却不太可能。那你指导员的例行工作怎么办？」
「我会加班打这些电话。」
课长的一双眼睛直盯着我猛瞧。
「……你现在的加班时间已经是本中心第一了。」
「是的，我也不愿如此。」
「还要再增加吗？」
「事到如今，也别无选择……啊，但只有星期天要让我休假喔，我还有其他的工作。」
听到其他的工作，课长顿时露出诡异的神情，不过他并未追问。
「好，交给你全权负责。看你的了，枪羽。」
「我尽力而为。」
刻意不说「必当全力以赴」，我都觉得自己实在非常世故。
不过我还有更世故之处。
我瞒着课长某件事。
其实我有的。
比起客户名单更加有效，能让我们自这次的企划全身而退的另一份「名单」。
※ ※ ※
回到自己的座位跟电脑大眼瞪小眼的时候，敦史和新横滨刚好经过后面，身上散发浓浓的烟味。当初都已经交代过了，从吸烟室回来一定要喷除臭剂的啊，大妈要生气啰。
「我听说啰枪羽先生，你又跟课长杠上了？」
「你还是跟以前一样不知死活呢♥」
「吵死了。」
敦史就算了，新横滨实在没资格对我说三道四。
「课长八成又大吼大叫『叫那些兼职人员都给我留下来加班』吧？然后你拒绝了。」
「算是吧。」
「不过说真的，不让他们加班的话，可是忙不过来的唷♠你打算怎么办？枪男♦」
「我有个好办法，新横滨。你给我留下来加班两百个小时。」
只见新横滨伸出双手捂住耳朵，开始吹起了口哨。我要拧你屁股喔。
「说到这个，你在看什么？」
敦史注视着我的电脑荧幕，上面显示出Excel制成的表格。
才注视几秒钟的时间，敦史就看出这个表格代表了什么。果然，这家伙不愧也是兼职转正职的人，具备野生动物的嗅觉。
「这是离职的兼职人员名单吧？而且全都是表现优异的人。」
「嗯。」
更精确的说法，还要再加上一点——而且是现在还连络得上的人。
「这份名单是做什么用的？难不成……」
「这是我的最终兵器。」
招募已经离职的兼职人员，在企划执行期间请他们支援人力。
这些都是我选出能以一挡百的强者，每一个都抵得上彳个新人。只要名单中的七成，不，六成就好，只要他们愿意帮忙，就能一口气开辟出胜利之路。
「这样行吗？从公司的雇用契约或社内规定来看，应该行不通吧？」
「后续问题自有办法解决。只要企划顺行执行，人事部和监察委员会也会睁一只眼闭一只眼的。」
胜者为王。所谓的公司，不，社会就是这么回事。一旦胜利，所有的行为都得以正当化。
「万一失败了呢？」
「当然就是这样。」
我举起右手比划自己的脖子。
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