让论点明确，一面意识到读者，一面稳固文章骨架，确实地写下意见。
「这说来简单，实际上做起来……相当麻烦吧。」
唉──谭雅唉声叹气地拿起笔来。
跟焚烧莫斯科的时候相比，他们确实只有人数是补齐了。只不过，补齐人数与品质提升完全是两回事。在招募到几名新来的打工人员后，要是他们能立刻以等同资深人员的即战力工作的话，教育这个词汇就能扔进垃圾桶里了吧。在现实里，教育的重要性可是愈来愈高。
明明是这样，但联邦军魔导部队的训练程度提升，显著到就彷佛是即战力不自然地增加一样。如果要报告的话，要是没有说明这件事，意见就毫无疑问会遭到轻视。
在确定问题的所在之前都还算好，接下来才是真正的难题。
「所谓的不合道理，就是在指这么一回事。」
喃喃自语起来的谭雅重新研讨起状况。一面咬著军用的高热量巧克力棒，一面大略翻过各魔导中队提交上来的报告。
所发现到的共通点，就只有与联邦军部队势均力敌或略有优势的报告。怎样也找不著说明现象的关键。
那么，会是我的错觉吗？
「这也不可能。不论再怎么自己骗自己，那怎么想都只能认为是敌人有了戏剧性的强化。」
谭雅碎碎念著，把写到一半的报告书扔进垃圾桶里。
报告书必须要有简洁的结论。联邦军部队的训练程度正原因不明的提升当中，这种话要是报告上去，就只是在坦承自己是个无能。
更糟糕的是，这是别人托付给我的工作。在最坏的情况下，要是能用自己的名义提交报告，事情就简单了；或者，只要做好自己会蒙受恶评的心理准备，也不是没办法提交报告。
但是，这可是要以雷鲁根上校的名义，由雷鲁根战斗群送往雷鲁根上校所属的参谋本部的正式报告书。要是搞砸了，可是会有损雷鲁根上校的名声。
要跟精英组的人失和，没有比公然败坏对方的经历还要更加优秀的手段吧。这还是冒名去做的话……到时的余波将会可怕到让人难以置信。
「可是，要我怎么办才好……」
谭雅一面认真忙著重写报告书，一面压著开始不舒服的胃呻吟著──
这要怎么写才好啊。
手边的判断材料太少了。只简洁地写上联邦军品质提升的事实，把事情交给上头去判断也是一种做法……但现在要讲求做到最好。
当感到迷惘时，就该回归基本吧。
「回头想想敌人的现状吧。尽管这只能说是戏剧性的提升……但这种不对劲的感觉是什么？」
正因为是花费一个月的训练期间锻炼出第二〇三航空魔导大队的谭雅，所以才能断言这是不可能的事。
就从谭雅那别说是人类的极限，就连极限的极限都给她恶整出来的经验法则来看，航空魔导部队的品质提升，坦白讲绝不是能用几周、几个月为单位就能轻易做到的事。
就连在让「被视为完成基础训练的现役将兵」承受一个月的选拔过程，甚至还在达基亚经历实弹演习之后，也仍然是会对训练程度感到些许不安。
这只要看维斯特曼中尉，就能更加理解了。
尽管让认真的年轻少壮军官在东方战线进行在职训练，但别说是阿伦斯、梅贝特两位上尉，搞不好会比托斯潘还要让人无法信赖。
基础的差异就是有如此之大。
从0.5训练到1，跟从0训练到1，难易度可是天壤之别。
「……明明是这样，联邦军的品质变化却太过戏剧性了。」
对于在教育领域上有著独到之见的谭雅来说，就只能下定决心就这点来说明包含联邦军品质骤变在内的这件事了。
「制度改革的影响，这点怎么样？」
这话虽是自己说的，但组织改革应该不是一朝一夕就能办到的事。就算认为他们可能不再受政治理由左右，成为了能在某种程度内自主行动的专业军队也一样。凡事都会有个限度。
部队运用层面的改善与训练程度的改善，不可能会是完全的等号。
敌人能藉由完美地运用弱兵成为我方的威胁，这就理论上是可以理解。狼率领的羊群会比羊率领的狼群还要危险，这甚至还是一句经典的譬喻吧。
不过──谭雅就在这时苦笑起来。
「这就跟如果换掉一名企业的头头，就能从明天起转亏为盈的话，哪里还需要这么辛苦是一样的意思。会是有点极端的论说吧。」
就算率领羊群的是狼，他也只能用手边的羊作战。让狼重新训练羊群，确实会是个有用的手段吧。
只不过，这跟加热微波速食的轻便性可是天差地远。
教育需要人手。就连在职训练也需要有指导人员。光是带维斯特曼中尉就有多累人了啊。
不派指导人员，采边看边学方式的话，尽管不用这么累人，但也会需要多到愚蠢的时间吧。
「有什么地方不同。会是什么？他们究竟是怎样戏剧性地改善品质的？」
正因为是有过人事经验的谭雅，才会在心中怀疑起来。
这是个矛盾。联邦军的航空魔导战力戏剧性的获得强化，但姑且不论结果，却看不到过程。
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