豆一样，帝国手边的资源正在缓缓减少吧。
就连人力资源也一样，谭雅只能苦涩地扬起唇角。
第二〇三航空魔导大队，丧失了十名人员。
能说损害只有十名的人，就只有连人力资本管理的皮毛都不懂的笨蛋吧。
这要举例的话，就是那些会把资深销售员解雇，统统换成低薪打工人员，然后再对现场无法运作的理由感到困惑的超级大笨蛋。
这可是从部队之中，拿走多达十名经验丰富且拥有实绩的人。而且还是从只有四十八人的部属之中。在业务有限的现在，是不会造成严重的问题吧。
但是……完全想不到补充的头绪。
「如果是只有完成最低限度训练课程的新兵……倒也不是……无法……补充吧。」
虽是可以预期的事态……但不论是哪里，都不肯交出资深人员。
不对，断然拒绝交出吧。就算是我，也很确信要是有人想从大队之中带走一两个人，我也会严厉拒绝。
毕竟资深人员的经验与部队最佳化的合作默契，可不是一朝一夕就能养成的。就算有可能将诀窍与累积的经验编写成指南书，但要学会并领悟内容，也需要花费时间。
这正是在活用人力资本时，所该记住的第一步。
「如果要依照原则的话，果然……就只能培育了吧？要是有哪里，可以录用到有经验的人员就好了……」
烦恼人员的补充，对人事作业来讲，要说理所当然也确实是理所当然。只不过，如果要在战时状况下补充人员的话，可就完全无法如意了。
就算在军队中多少有些裁量权，将校也没办法选择部下。要开口拒绝，倒还是有办法。不过要拿走想要的人，就很困难了。
……如今的情况，与能靠中央与东部方面军提供人员，组成一个加强大队的当时相比，已有著剧烈的变化。
因此，谭雅的脑海中满是「补充」这两个字。遗憾的是，所谓的好主意，并不是你想要就能想到的东西。
就在自觉思考陷入死胡同时，敲门声让谭雅抬起头来。
朝门口看去，就见手上拿著信文的副队长露出脸来。不是由传令，而是由拜斯少校亲自送来，会是相当重要的通知吧。
「什么事呀，拜斯少校？对了，如果不急的话，就留下来陪我喝杯咖啡吧。」
「下官就恭敬不如从命了。」
从拜斯点头答应的表现上，感受不到紧张感。要是情况紧迫的话，就不会答应悠哉的下午茶邀约吧。
看来是不急。谭雅一面劝喝咖啡，一面做出判断。那么，会是什么事呢？
「提古雷查夫中校，是本国的军令。」
「这样呀。」不加思索就接受答案了。原来如此，是本国参谋本部听闻到我们的失败了吧。会是谴责，还是安慰，抑或是其他任务的通知呢？
不论如何，谭雅端正姿势。
「唔……？是重新部署命令啊。」
「是的，要我们待交接部队抵达之后，随即前往东方主战线，与重新编制的战斗群主力一起展开部署。同时还指示第二〇三航空魔导大队，要在部署之际，将配属的补充人员，适当地纳入编制。」
收下拜斯少校递来的文件，看过一遍后……这确实也是正式的事务联络。
然而，也有一些让人在意的部分。
「与重新部署命令同时的重新编制啊。不过这样一来，就得要在返回东方主战线的途中，进行大队的重新编制了。而且，还没有熟悉训练？」
「……是的，参谋本部下令要我们指挥新编成的部队。」
看完收下的军令，谭雅忍不住叹了口气。这跟方才抱怨的内容，未免也太相似了吧！
「居然要用新进人员替代资深人员！这就像是迈向伟大失败的第一步吧……我的天呀。」
不对，谭雅甩甩头。只要去除内心的错愕，发挥自制心的话，就能理解上头的意图。就算是参谋本部，也没有其他能确保人力资源的地方吧。
然而，就算能够理解，但能不能接受，就是另外一回事了。就算考虑到战场要求应该占有很大因素的情况，但却连充分的时间都不给！
对指挥官来说，实在是不得不提出一项忠告。
一个临时编成的战斗群。
光是临时编成这四个字，就足以述说一切了吧。因为是「临时编成」。
一旦要靠临时召集的军官与士兵进行联合作战，就必然会出现混乱。即使尽到最大限度的心思，也难以避免会在某处出现破绽。正因为如此，才会希望能以绝佳的默契担任指挥官手足的基干人员，作为谭雅自己的直辖兵力。
但就连补充人员的熟悉期间都没有准备？
「再说下去，就只是抱怨了。就坦率地对有补充这件事感到高兴吧。不过，分配过来的部队情况也不太好的样子。有说是以沙罗曼达战斗群为范例编成战斗群呢。看起来，还是别太期待会比较好。」
「……就帐面战力来看，也能认为是有受到加强。」
拜斯少校的提醒，有一半是对的。不过，剩下的一半是错的。
「在某种程度上，是有加强吧。但新设的部队太多了。就算基干人员是资深老兵，要是新兵的比率太高，