事呢？」
前往东南方的基地展开部署，本来是预定在中央完成部队的初期编制之后的事。毕竟，根据战局动向，也不是没有可能要前往北方或西方展开部署，但收领到的却是即时前往东南基地的移动命令。
按照惯例，部队编制应该会给予半年的时间。会这么早就当作部队已经编制完成的理由，实在是太不明确了。
「人数已达到四十八人。上头认为这样就算编制完成了。」
「没错，编制是完成了。但是部队还尚未完成啊。」
外行人容易产生这种误解，但编制完成并不等于部队完成。想要作为战力运用，还必须得要花费一段时间彻底落实指挥系统，建立合作关系，要不然就只是数字上的部队。如果是军人政治家就算了，以这作为本行的帝国参谋本部，应该很清楚这点才对。
正因为如此才可怕。不得不认为发生了某种状况，让他们明知如此，也依旧得发出这种不合理的命令
「兵员、装备都没有问题。参谋本部对于贵官的本领给予相当高的评价。」
「别开玩笑了，中校。目前就连合作训练、应用教习课程、对指挥官的基本认同形成都还不够确实，实际上就跟训练大队没有两样。」
「也就是说，贵官认为部队在运用上会有限制？」
「当然。请至少给我半年的时间训练。」
要完成一个组织必然需要耗费时间。要让部队成员彼此认识，互相建立适当的人际关系，至少需要半年。就算不理会这点，要让成员学习战斗教训，也绝对不能缺少反复不断的演习。
「上头相信只花一个月就完成初期训练的你，就算是明天也能立刻前往前线作战。」
「这句话是认真的吗？刚编成的部队与能战斗的部队，根本不能同日而语啊。」
在文件上，完成编制的两个部队看起来会一样也说不定。但要是一边是刚刚新编制的部队，另一边是经历过实战，并且经过适当补给与休养的部队，差距就很明显了。要形成经过适当训练、确立合作模式的组织，时间是绝对必要的。
「就算是在编制完成后迅速开始训练，也还是得要设置训练期间，这是常识。」
「不可能在刚编制完后立即投入战场吗？但上头相信，如果是贵官就有办法。」
所给予的是完全构不成理由的答案。
「如果是将下官作为单独战力运用，这也不是不可能，就算是这样也没关系吗？」
因为知道他们不会单独派我过去，才能做出这种发言。毕竟他们总不可能在部队编制途中把指挥官调走，所以我才会如此强硬。
「但如果是希望我发挥犬队的战力，情况可就完全不同了。」
「尽管如此，但要期待应届毕业生能媲美即战力一样工作，简直是不可理喻至极。这就像是在坦白，他们不但没有余力培训后进，而且战场上已经没有干练老兵一样。换句话说；就是末期症状的呈现。
「……少校，帝国军已经没有余裕了。」
「……已经到不得不将训练不完全的魔导师大队投入战场的程度吗？」
「由于大陆军的魔导师全都集中在西方，导致北方的战局变得相当棘手。」
以现况来讲，是将魔导师集中部署在西方。这是因为大陆军所属的魔导师大量移动过去所致。尽管如此，各方面军也仍旧保有不少的魔导师。这主要是因为协约联合已是垂死之身，光靠北方方面军就能充分应付。
正因为如此，我才想知道在这种时期，特地让部队紧急配置到离前线相距甚远的东南方的理由。像这样强行提前进度，将部队部署在后方地区的行为，就像是把只要摆着就能提升价值的葡萄酒白白糟蹋掉一样的愚昧之举。或是等同于怠慢起士的保管。
「正因为如此，下官才无法理解。为什么是东南方？」
如果是北方方面的情势有需要增援，还可以理解是因为人手不足。这会是相当明白的理由吧。然而说是人手不足，却将部队派往与战线完全相反的场所，让人不得不感到质疑。
「这是参谋本部的决定。」
「这是下官能询问的事情吗？」
「会触犯军机。贵官就在东南方的基地致力达到战力化，直到授领其他命令为止。」
没有说明背后的政治情形。既然如此，就只能靠自己的脑袋推测，但恐怕是白费工夫吧。总之也只能自己注意，这背后有着不得不将参谋本部的直辖部队送往东南方的理由。
「如果要达到战力化，请允许下官运用已完成训练的部队。」
「大队的训练程度应该已达到标准以上了。」
「雷鲁根中校，下官基于职责义务不得不提出申述。现在就展开部队实在是太过急躁，很容易对准备造成阻碍，让大队无法发挥出有益的战力。」
兼具试探射击的询问。只要是正常的大队长，都会理所当然对战力化的所需时间过少这点提出忠告。
「我会记录下贵官的警告。但你最好认为决定不会更改。」
所得到的，是雷鲁根中校事务性的答复。假如他的强硬语气代表着上头的决意，就表示这是无法动摇的既定事项。
「下官知道了。」
所以只能放弃了。只不过，如果只是这种程度的指示，只需要透过文件或命令书就能解决了。为什么要特地派人过来？心中始终缠绕着这项疑问。这项疑问的解答，是表现得像是做完公使工作，开始整理起行囊的雷鲁