第三卷 第六章 实泽春彦的决心

  要问我对桃生小姐的第一印象……我想应该是“可怕”吧。

  与其说我是单纯觉得她可怕,倒不如说是我怕得要死。从新进员工的角度来看,她的确有些令人生畏。

  “——事情就是这样。从今天起,我就是你的教育主管了。请多指教。”

  “好、好的,您也多多指教。”

  进公司的第一年。

  培训结束后,我分配到营业部第三科,开始在桃生小姐手下工作。

  通常情况下,新进员工都要跟着老员工学习一段时间。

  身为科长的桃生小姐本来不用担任这项工作,但当时由于人员调动、离职等原因,营业部第三课变得忙不可迭,于是桃生小姐当起了我的教育主管。

  老实说……放过我吧。

  新人培训期间我就已经知道有传言说:

  ——营业部第三科的科长被人称作“女皇”。

  ——她勤劳能干,还是个大美女,但无论对上对下都非常严格,让人畏惧。

  那种人要亲自当别人的教育主管,谁碰到了都倒霉。

  犯一点点错误,都不知道她要发多大的火。

  我心里满是这些战战兢兢的想法,但是——

  “‘扩材’就是‘扩大销售材料’的简称。指书店用来宣传的海报,或者POP等等。我们科虽然没有那么多扩材,但一到销售漫画和轻小说的时候,就会多出来一大堆。还有一些角色的等身立牌,或者是挂画,也叫做扩材。”

  “明、明白了……”

  “‘决册’……就是‘决定发行册数’的意思。一本书初版要印多少册,加印、再版要印多少册,都由编辑部和营业部互相讨论决定。由这两个部门商定以上问题的会议,就叫做‘决册会’。差不多就是‘希望尽可能多印一本书的编辑部’和‘严格要求对方的营业部’共同开会。”

  “原来是这样……”

  “还有什么其他不明白的吗?”

  “呃……我还是想请教一下,‘重印’到底是什么意思?总感觉印象里面见过。”

  “哦,也是,不好意思。首先啊……。‘重印’就是说——”

  第一天担任教育主管的桃生小姐,总感觉很正常……正常得让人泄气。

  我还是一个新人,什么都不会做,就只能跟在她后面学习,也没有迎来特别严厉的指导或是训斥。

  不仅如此,她在空余时间还认真细心地为我答疑解惑,甚至没有显示一丝不情愿的神色,为我解释出版行业的专用词汇等等。

  虽然她的笑容不是特别亲切,但依旧能让人感觉到她担任教育主管尽职尽责,态度严肃认真。

  简直就是一位超脱“女皇”形象的普通女性——

  “辛苦了。要不要喝点东西?”

  “啊,谢谢……”

  一整套业务结束后。

  桃生小姐在公司内的休息区请我喝了一罐咖啡。

  她给自己也买了一瓶矿泉水后,落座在椅子上。

  “这一天工作下来,觉得怎么样?”

  “呃……我完全体会不到自己有工作过。自己什么都不会,感觉太过意不去了。”

  “新人时期就是这样,无所谓的。要在工作中学习嘛。”

  她单手拿着矿泉水瓶说道。

  语调十分平淡,但话语非常体贴。

  一股感动不禁涌现心头。

  “桃生科长……非常感谢您今天的指导。”

  “没事啦。我只是干好新人教育的工作而已。”

  “您教我工作的时候特别细心……。我就无意中想象出您指导我更严格的画面。”

  “我指导你更严格?”

  “呃,这个……”

  不好。我好像多嘴了。听到“女皇”这个别名,她肯定不会高兴。她可能自己都不知道有这个名字。

  我懊悔自己失言冒犯。桃生小姐却是微微叹气——

  “当今时代已经不适合我这样做了。”

  对我说道。

  这句话听起来有些讥讽,却又有种看开的感觉。

  “中层管理干部太累人了。不仅要服从上级命令,还要培养下级。下属犯了错上司要负责。教导下属不要犯错却导致下属辞职,上司一样要负责……”

  “…………”

  “岁数差个十多年,看法跟价值观根本就不一样。我年轻的时候很讨厌上司那些死板的想法跟价值观,讨厌得不得了。但是……我现在也当了上司。一想到下级的这些年轻人也跟曾经的我有抱有同样的想法……就感觉心里很复杂。”

  “…………”

  我相当震惊。身为新进员工,我今天的确感受到非常多的紧张和担忧——但听她这样一说,看来上司也不见得有多么绰绰有余。

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