。
「话说回来，新滨君真是忙得团团转……明明是个高中兼职生，却好像被使唤得很惨。」
「嗯，从刚才就一直手忙脚乱地做着各种事情。哎呀，应该是人手不足吧？我听社团里打工的朋友说过，餐饮店总是人手不足。」
听着美月和舞的对话，我注意到贴在店内墙上的招聘广告。上面写着『欢迎无经验者！工作时间可商量！随时接受面试！』这样的字眼，给人一种有些急迫的感觉。
原来如此，看来这间店真的人手不足。
但是，这样的话——
「……或许不错！」
「唉？」「什么？」
「啊，没事，其实我刚刚突然想到一件事——」
面对一脸讶异的美月和舞，我开始说明我刚刚才决定的事。
想到的这个点子让我非常紧张，说实话也有点畏缩。
不过，我已经从心一郎那里学到了，因为『害怕』或『不明白、不知道』而停滞不前是无法让人接受的。
尽管对这么干脆地决定挑战新事物的自己感到有些惊讶，但更多的，我还是对或许能学到的未知知识怀有不小的期待。
*
我，三岛结子——负责管理书咖的代理店长——今天也因为自己被赋予的责任而呻吟。
「唔嗯……虽然还不算太惨，但营业额还是没有起色啊……」
我在店长室瞪着账本，对着店里的营业额唉声叹气。
问题尤其严重的是企划力与宣传力。
即使一开始有新意，但其他店家的创意也是层出不穷，顾客又容易见异思迁。
正因如此，定期推出新菜单或活动来避免顾客吃腻是理所应当……
（找来当咖啡馆顾问的店长住院了，那些企划就全部停摆了嘛……。我们这些外调组的员工也只是书店公司的普通职员，对咖啡业务又不熟，光是照着SOP做就已经很辛苦了。）
【注：SOP(Standard Operating Procedure)，标准操作规程，是一种详细描述了组织或团体内特定任务或流程的标准步骤和操作方法的文件。通常用于确保组织内部各项工作的一致性、高效性和安全性，是许多行业和领域中常见的管理工具。】
只要千秋乐书店总公司肯动真格的，不管是引进新的顾问还是进行大规模宣传，问题应该都会迎刃而解，但那边似乎也因为某些派系（主要是高龄群体）强烈反对涉足非专业领域而正在焦头烂额。
（哎，虽说突然要我去做咖啡馆店员的时候，我也吓了一跳……不过我也觉得那些认为只要老老实实做书店业务就行了的『保守派』的看法总归是有些狭隘。）
在互联网业务加速发展的这个时代，如果不建立新的书店经营形态，公司就会倒闭——年轻员工几乎都赞同社长的这个观点。然而，无论哪个时代，新事物的出现都会伴随着反对的声浪。
（从这个意义来说，这间书咖的成功或许会左右我们公司今后的发展……唔唔唔，果然责任很重大呢。）
我抱着阵阵抽痛的胃，整个人靠在椅子上。
啊，好想喝酒。
好想吃炖牛筋配热酒，蒜香虾配啤酒，虾仁蛋黄酱配highball。啊啊，光是想想口水就要流出来了。
不过，倘若这间店再不振作一点，我基本上就告别开怀畅饮了。
（唉——，有没有既省钱又省力就能提升集客力的方法呢？比如请偶像级美少女来接待客人之类的……哈哈，笑死，这得花多少钱啊……）
我心不在焉地思考着这些无意义的事情，直到桌上的电话响起将我拉回现实，我缓慢地拿起了话筒。
『啊，三岛小姐。之前预定要面试的女孩到了，我带她过来喽。』
「咦……？啊！」
接到这个消息，我慌得脸色发白。
（对、对哦！昨天事务部不是联系我说今天有一个人要来面试吗！堆积如山的工作害我完全忘记了！）
我开始焦急地翻找理应已经交给我的简历，但桌上杂乱地堆着许多文件，根本不知道简历跑到哪里去了。
（糟、糟糕！再怎么说这样都太失礼了吧！我都已经工作多少年了啊——！）
一边在心中哀嚎，我一边努力地寻找着简历，但就是找不到。
然后，似乎终于到时间了，店长室的外面传来咚咚的敲门声。
（啊啊啊啊……！真、真是没办法！又不能叫对方等我找到简历再进来，总之先面试吧！）
内心充满歉意的我说着「请、请进」，呼唤店长室外面的人进入房间。
然后——那个女孩进来了。
「——————」
我不由得说不出话来。
身穿制服的女高中生打开门后就恭恭敬敬地对我行了个礼。
这个再寻常不过的动作，完全夺走了作为同性的我的目光。
「感、感谢您百忙之中抽出时间与我面试！我是——」
跟前几天那