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「原来是这样啊，派到咱们的事务所」
她摆着格外老实的表情，把手放到嘴边。
「……可恶的汐音，竟然给人家使作弊技……」
「作弊技？」
「没什么，人家自言自语」
穗春摇摇头，又继续问
「哥哥，你有外派的经验吗？」
「以前去客户方面做过三个月的开发支援」
史树一边在超市门口拿起购物篮，一边挖掘他很不愿去回忆的记忆。
「那时真是太惨了……起初到了那里不知道冰箱里干嘛放那么多营养剂和冷敷贴布，结果不到一个星期就知道那些其实是必需品」
当时的事情在脑海中被唤醒，史树不禁望向远方。
「怒吼声、楼栋还有辞呈满天飞，某天有人突然就不来了的情况天经地义。随之造成的影响下，连续无休彻夜加班，等一切结束的时候整个人瘦了十斤」
后来听说，那个公司不断有人辞职，最后垮了。
穗春苦笑着听完史树的讲述，说
「啊哈，瘦十斤挺让人羡慕的，不过那趟差的任务还真重啊」
「不禁觉得，要是在那样的环境上班就有点难受了」
体力上就让人吃不消，但另一点更重要的是，那样史树必须完成的目标就难以实现了。
「我现在必须得按点下班呢」
「没问题」
穗春挺起与那娇小身板不成比例的丰满胸膛，投来洋溢着自信的笑容。
「人家就是专门对付这种事的呢。只吃白食而不露一手的话，会被赶出家门的」
「……那就拜托你了」
「啊哈，包在人家身上」
穗春开心地对史树眨了个眼，然后拿起手边的洋葱。
「哥哥首先该做的就是巩固自己的防守位置，以此便于在派遣处开展工作」
「防守位置……？」
这个词只在棒球、足球等体育运动中听过。穗春为他讲解当中的含义。
「去新职场就相当于转校，来到新的班级就需要从零开始构建新的人际关系」
「实话说，我很不擅长那种事」
史树一边把已所剩不多的肉馅装进购物篮，一边苦笑。
「不擅长那种事的人挺多的。不过这里面其实是有诀窍的」
对穗春来说，那种情况似乎是一个机会。
「要构筑新的人际关系，反过来说也就表示，要从完全没有主观偏见的状况下开始」
穗春这样形容那个时候的必须要素。
「锚定效应——就是这样的命名」
她一边拿做色拉用的生菜比划，一边对内容进行讲解。
「研究表明，最开始获取的信息会对此后获取的信息带来重大影响」
曾经好像提过，这个和光环效应有关。
穗春手指顺着史树的领带滑过，并给出这样的建议
「所以，第一印象至关重要。如果最开始给人的是负面影响，那么要挽回就非常辛苦了，一定要注意」
「第一次见面给人的印象对吧。我会注意的」
史树挺直背脊，点了点头。
可是穗春却露出有些不放心的表情，说
「但是，咱们的成员们都很有个性……哥哥你过去，她们会以为来了个有意思的玩具吧」
「光看汐音我觉得挺可靠的啊」
「那是例外中的例外。正因为这样，&SIX才让汐音当队长啦」
汐音看上去对人对己都很严格。史树脑中浮现出她的脸。确实，以她的个性就能够很可靠地统领团队吧。
「她最认真，最讲尝试，对活动最热心。虽然咱们是个总爱争执的团队，但没人反对汐音当队长」
「她确实很可靠」
史树拿走做酱汁用的蔬菜汁，对穗春的意见点点头。
「但是令人在意啊……那个又顽固又不懂变通的汐音不可能把专程过来工作的哥哥放着不管……」
穗春嘴里一番嘀咕之后，用透着几分担心的表情向史树看过来。
「哥哥」
「没问题，给你做四个汉堡排」
「真的！？太好了——才不是说这个！」
穗春下意识举双手欢呼，结果马上以格外严肃的表情逼近过来。
「哥哥要当心汐音喔？那孩子绝对会超照顾哥哥你的」
「这不是应该庆幸吗？」