第二卷 第一章 出乎意料的工作

msp; 史树拿起的文件,穗春凑过来盯着看,念出上面的文字。

  「从业人员规程变更承诺书?」

  「公司章程好像有许多细节变化。副业许可、补贴增减、启用鼓励居家办公之类的」

  「啊哈,紧跟时代呢」

  穗春这么说着,手指轻轻在文件上滑过,问

  「不过哥哥,内容已经仔细看过了吗?」

  「不,只瞟了一眼……」

  刚进公司的时候还好好读过,但公司发的东西全都是一眼扫过。

  可穗春却向史树投来责备的目光。

  「这种东西不好好看可不行啊。因为,合同上就算写了超过分的内容,只要你按下印章就绝对不能反悔」

  穗春以警告的口吻这样说道,并向史树指出文件上的部分内容。

  「瞧,比方说这里。增加技术补贴,相应取消租房补贴。提薪计算式应该也会据此变化,至少拿到手的数目变多变少最好还是算算喔」

  听到穗春干脆利落的这番话,史树惊讶地张大双眼。

  「真亏你一下就看懂了啊……难道你对这方面了解得很清楚?」

  「因为合同是大人的武器啦」

  穗春抓起放在脚下的书包,以似是早已看开的口吻对史树说

  「咱们多少次险些被骗,差点签订不利的合同。一位咱们是什么都不懂的小孩,就在写上不得了的内容,真是」

  穗春以成熟的举止耸耸肩,脚尖在地上磕了磕。

  ——女高中生,同时是军师。

  曾在大人的世界中毫不逊色地与大人们分庭抗礼,手段高明的制作人。

  这样的不平衡性,是穗春身上同时兼具大人的成熟与小孩子的稚气。

  「所以,人家对法律学了不少。而且这方面你的交涉也是人家的职责啦」

  穗春曾作为幕后军师,竭力引导&SIX。

  而她所做的不单纯只是制作人的工作,似乎还涉及到了更加见不得光的腐臭部分。

  「算了,反正都过去了……哥哥的伯母是怎么说的来着?」

  穗春一起出了门,在耀眼的晨光下眯着眼睛对史树这么问。

  正在锁门的史树回忆起几天前谈到过的,伯母说的话。

  「最近又在继续加班,所以暂时不同意妹妹过来一起住」

  「这样啊」

  史树要和妹妹一起住,而这需要满足条件。

  第一点,保障一起生活的住所。

  另一点,要一起吃完饭,也就是要准点下班。

  可是在史树的生活中,搭末班电车下班已习以为常,第二个条件几乎不可能达成。

  ——直到遇见眼前这个高中生兼军师的女孩为止。

  「当务之急是解决手头的工作。以长期战略来看,接下来才正要开始呢」

  「我会加油的」

  放在不久前,史树大概不会坦然接受穗春的助言。可他现在亲眼目睹她所实现的种种奇迹,早已不抱丝毫怀疑。

  「为保证战略执行,今天例会不要忘记光环效应喔?」

  「这是当然,我注意着呢」

  史树点点头,伸了个懒腰。

  穗春侧眼看着正在检查领带位置的史树,一边蹦蹦跳跳地往前走一边讲解。

  「外表、声音、举止——主张的内容当然不用说,发动各个感官同样重要。麦拉宾法则(Albert Mehrabian)也是这么说的」

  「哦,我听说过那个法则」

  那个法则大概谁都至少听说过一次。

  「记得好像是说,人的一切取决于外在?」

  「啊哈,虽然也没错,但这是个常见的误解呢」

  穗春像挥舞指挥棒一样摇摆食指,指正史树理解中的潜在错误。

  「那个主张的内容是,人相比起语言信息,更容易注重视觉信息和听觉信息。所以并不是说重要的只有外在」

  看来意思是,外在是重要因素,但光凭包装还不够。

  「关键在于平衡型。光内容好不行,光包装得光鲜也不行。因为,人会把二者合起来判断信息」

  史树原本以为,只要讲解的内容足够好就能够说服别人。但他通过前些天的一件事切身领会到,现实并不是那样。

  「反过来说,拥有超强感染力的人,往往在这方面保持着良好平衡」

  「感染力……比方说汐音吗?」

  「哎,汐音也的确符合条件吧」

  相马汐音——

  &SIX的队长,享有决定人气的十七岁女孩。

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