的嗓门吼起来
「我可没听说这种事！再说了，你有没有好好听我刚才的汇报？我这边项目人手都不够啊！」
「当然好好听过了」
史树淡然回答。见史树不带感情的态度，雄山毫不掩饰烦躁的情绪，直接怒了过去。
「那你什么意思？成心找我茬？这可难办了啊，事情是你自己的，再怎么搞不定也不带挖墙脚吧！」
「不，反倒这对于雄山组长的项目是不可或缺之举」
「莫名其妙！？你自己做的系统用不了就来嫉妒我！？」
「——雄山」
部长用短短两字让突然起身的雄山闭了嘴，接着目光回到史树身上。
「北条，讲下去」
「是」
史树环望在场所有人，静静地往下讲
「正如刚才雄山组长提到的，这次的问题关键点在于，做移植所用的底本是我以前搭建的系统」
套用现成软件是很正常的做法。
自然对所应用的底本最为了解的人就是源软件的制作者。
这件事对于参会的全体成员来说早已是常识。
「所以我认为，将人员连同需要修改的部分一并承接下来，这样能更有效率地推进作业」
换而言之就是，以承接工作为为条件将人挖走。
「嗯……我明白了。大家怎么看？」
「不不不，等等啊部长！」
部长已经开始考虑，可雄山间不容发地死缠烂打
「系统不只有那一部分啊，必须熊整体看啊，整体！我不否认有部分用的底本就是北条君过去制作的系统，但那也只是一部分啊！」
雄山极力强调自己工作的难度，还不忘把矛头指向史树。
「再说了，根本问题不就出在你做的玩意上吗？挖什么墙角啊，自己摆平不就好了？大家说对不对？」
雄山对向议室中所有成员这么讲，想要征求全体同意。
「我这边都非常非常吃紧了。你那边不也应该想方设法，哪怕连夜加班也该补上吗？反正你也没事干吧」
即便雄山纠缠不休，史树仍故意不去反驳。
当然，这么做有相应的理由。
「……目前为止计划顺利」
史树感觉腋下在冒汗，这时回想军师亲授的第二条妙计。
「有个叫劣势者效应(underdog effect)的原理」
拎着大包小包回家的路上，穗春一蹦一跳地继续解说
「简单来说就是一种心理效应，人会愿意替快输的一方加油」
根据穗春的解说，就是这么一回事。
「体育赛事上也是，看到一方快输了就想要为那方加油，有没有过这种经历？那是一种人类容易产生的心理」
譬如说弱小的高中棒球社和甲子园常客的强校对上，肯定输得体无完肤。
哪怕分差大到让你以为是在打篮球，只要弱队有哪怕扳回一分的机会，人们都愿意去为他们加油。
就是这样的理论。
「再说&SIX。我们最开始非常弱小，也没加入事务所，跟其他的偶像比起来净是劣势」
只有处在绝对弱势才能采取这个战术。这就是重点。
「正因如此才有人为我们加油，而我们珍惜这样的粉丝，所以才成长到了今天这一步」
高明的制作人便是对劣势反加利用将她们推上了神坛吧。
然后，这位军师策划将这个原理运用在史树身上。
「所以，不论对方说你什么，你都不能感情用事，不能还击。只用保持平淡的态度，表明自己的主张就行了」
穗春伸着脑袋从下面盯着史树。
「这样一来，就算什么都不做，同伴也会自然而然地多起来」
说着，穗春自信满满地露出微笑。
「——就修改那个系统而论，的确是北条负责比较快吧」
发声的既不是史树也不是部长，是参会的其他组组长。
这位组长身体微胖，是公司里经验丰富的中坚力量。他的双下巴竖着摆了摆，表示赞同
「补充一些人员将问题一起解决，我觉得不错」
「喂，原先生，你这是什么话！？」
「我也认为北条君的提议很合理。连同人员将问题系统一并接手，这个主意很不错」
「连鹤川先生都这么说！？不不不，大家都等一下啊！？」
部长没有理会慌慌张张的雄山，锐利的目光投向史树，说
「北条，以你提出的条件，多久能够把问题修复？」
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