新老板满意地转过身去。
「那个！」
「什么事？」
另一名员工叫住他。
那个人不理会前辈阻止的眼神，径自说道：
「请把佐藤爱小姐找回来。」
「……好，我会考虑的。」
新老板忍住叹息，露出微笑。
他当然不会考虑，想必几秒后就会忘了这件事。
他在那副微笑底下心想：真是愚蠢至极。一个人就能管理的系统，怎么可能两个人管理不好，还说最少需要八个人？太愚蠢了。这只显示出他们的懒散。
他转身背对员工后，整张脸皱了起来，然后头也不回地离开办公室。
＊ ＊ ＊
「前辈，佐藤小姐会回来吗？」
「……我想不会，应该有很多公司抢著要她。」
「也是……她竟能一个人管理这系统，真是怪物。」
「是啊。」
大公司内部通常会有好几个不同的系统，全是由不同部门，基于不同想法开发出来的，要整合这些系统十分困难。
就像叫美国人、俄国人和大阪的大婶在没有口译的情况下一起工作一样。
佐藤爱开发的奥拉比系统能让所有系统通力合作。这样一来，原本无法实现的自动化也变为可能。
自动化并非能让机器完成所有任务的魔法。要让机器动起来，仍需要人类的命令。
当然也有不需要人类命令的情况。唯有机器无法判断的事才需要交由人类判断，这种情况往往极为复杂。
「佐藤小姐脑袋里大概有一部电脑吧。」
「是啊，而且是128核心的。」
公司所有系统都要经过奥拉比系统。
奥拉比系统一旦停下来，所有系统都会停止。
佐藤爱过去独自管理这个系统。正因她是开发者，才有办法这么做。然而新老板却在未培育后继者的情况下将她解雇。他认为既然有操作手册，原本又只由一个人管理，那么应该谁来管理都行。
这实在是个愚蠢的判断。这个判断正为公司带来重大打击。
「……这间公司以后会怎么样？」
「我也不知道。」
「……是不是该换工作了？」
「说得对，我们或许也该逃了。」
前辈不禁同意，后辈便惊讶地睁大眼睛。
「我跟佐藤小姐说过几次话。」
「真的啊？我只听过她的传闻，她真的穿著Cosplay服吗？」
「嗯，有时还穿得像特种行业。看到她真的会想：穿成这样怎么还没被开除？」
「好夸张喔。」
前辈有些怀念地说：
「不过一和她交谈，就能感觉到她是个温暖的人。不只优秀，还很为同事著想，身边的人也都很喜欢她。」
「……她是被迫离职的吗？」
前辈点了点头说：
「听说她的同事全都离职了。」
「全部吗？」
「正确来说应该是前同事，因为那些人后来调到了别的部门。我是从同期同事那里听说的，那些人好像很生气。」
「……老板知道这件事吗？」
「当然，应该知道吧。」
「那为什么还要这么做？」
「见到他之后，我明白了。他就是那种将工程师视为数字，只重视每个人一个月能做多少事的人。」
后辈恍然大悟地说了声：「啊～～」
「我来这里之前原本是派遣员工。」
「你不是应届录取的啊？我第一次听说。」
「是吗？总之……我现在才意识到一件事。」
后辈深深叹了口气说：
「原来随意拋弃我们或强迫我们调职的，就是那样的家伙。」
平静的语气中带著辛酸。
「……我好不容易才转为正职。」
前辈不知该回些什么，只好苦笑。
「气死了，我们才不是数字。」
「嗯，说得对。没错，我们不是数字。」
「根本不该由没碰过伺服器的人估算工时。唉，真正重视工程师的公司究竟在哪呢？」
「不知道……」
前辈陷入沉默，后辈也低著头在烦恼著什么。