第六卷 第四章 准备和心理准备

么季节。或是相反的善治郎讨厌什么食物、讨厌什么颜色、讨厌什么季节。即便是这些无聊的小细节,对于那些想和善治郎攀上关系的贵族来说也有着为之花费万金的价值。

  「也就是说,今后,连玛凯努斯伯爵家也会积极的跑来找我套近乎吗?」

  听到丈夫接着用感觉很烦人的口气追加了一句「饶了我吧」,女王歪着头想了想。

  「不,我也说了好多次了玛凯努斯伯爵他是个讨厌冒险的人。所以至少近期内,我认为对方不会马上做出什么招惹你反感的行为。

  他们会做的,大概也就是彻底的进行情报收集活动了吧」

  「仅仅是为了收集情报,就决定了下任家主妻子的人选?还是说,这次玛凯努斯家只是让纪夏当回参加婚礼的搭档而已,其实并没真打算把她娶进门?」

  「怎么可能。纪夏她可是为了参加这次的结婚仪式,急匆匆辞掉了『后宫侍女』的工作哦。都做到这个地步了,如果对方反悔不娶她的话,那就算马萨纳男爵家家世再怎么比玛凯努斯伯爵家低下,两家之间也一会发生激烈的冲突。像这样的昏棋,玛凯努斯伯爵是绝对不会走出来的。

  实际上,【希望在得到王家许可后,马上公开发表这个婚约】的请求,已经从拉法埃罗·玛凯努斯那里递到我这来了」

  「唔—嗯,也就是说,玛凯努斯伯爵他真的只为了得到关于我的情报就决定了儿子老婆的人选吗。让人有点不敢相信呢」

  对着歪头表示怀疑的善治郎,奥菈断言道。

  「就和我刚才说的那样,纪夏的老家马萨纳男爵家好歹还是有把女儿嫁进玛凯努斯家勉勉强强算合适的地位等级的。

  而在那之上,还能得到关于后宫的各种情报。所以纪夏被他们迎娶为下任家主妻子也并没有那么不可思议。最重要的是,纪夏本人可曾是在一段时间里倍受宫廷社交界盛赞的美女呢」

  「啊,果然是这样吗」

  听到奥菈最后那句话,善治郎像是突然想到什么一样拍了下手。

  「嚯,听刚才那口气,纪夏在你眼里也被当做美女看待吗」

  看到妻子眯起眼睛,声音也一下变得毫无起伏的反应,善治郎马上察觉到「这下可糟糕啦」的现状,但因为同时领悟到现在如果随便蒙混的话反而可能让情况进一步恶化,所以最后他只好老实交代了。

  「唔,算是吧。老实说,在我看来后宫工作的侍女们中她能算得上是第一美女了。但是怎么说呢,就是不想和她发生点什么啊」

  善治郎这句话虽然后半段有点狡辩的意思,但也怪不得他。在妻子面前夸奖其他女人这种行为,就算善治郎本身并没有什么非分之想,也还是不可思议的让他产生了罪恶感。

  然而,这次善治郎的这个反应完全是杞人忧天。

  (原来如此。因为爱着我,所以纪夏就算被视为后宫第一美女。夫婿殿下也莫名的就是不把她当做自己的喜好类型呐。也就是说,将来芙蕾雅公主在这方面得有一场苦战了吗。不,可是善治郎不是对霍娜公主也抱有相当程度的好感么。这么一想的话,芙蕾雅公主不是他喜欢的类型的这个判断就下的有点过早了吧)

  再怎么说,奥菈觉得自己刚才内心的这番纠结也不能告诉给善治郎知道。

  女王拉回有些走偏的思路,继续向善治郎传达情报。

  「嘛,总之就是这么回事,纪夏在近期之内就要离开后宫了。其实整件事还不止如此。大概是被纪夏要结婚的事给触动了吧,后宫那样中年纪较大侍女的老家里,有好几家向我提出了【差不多也该让我家女儿回去了】的请求」

  「啊啊,以为人父母的立场考虑的话确实会那么做呢」

  对奥菈的话,善治郎点了点头表示理解。

  以侍女的身份成为后宫一员的少女们,原则上所有人都处于适婚期的年龄。由于送她们来的家族们都抱有这些少女将来有可能被善治郎『下手』的期望,故所有女孩都处于随时可以嫁人的状态也是理所当然的事。

  但是也正因为如此,若这些少女短暂的适婚期全部被浪费在后宫里,那不管对本人还是她们的亲人都会造成很大困扰。

  少女们担当后宫侍女的时间最长也只有五年左右,而她们之后要度过的人生可比那段时期漫长得多。

  所以,那些亲人当然会在女孩们的适婚期快到期的时候把她们叫回自己身边,然后想办法尽快把她们嫁出去。

  对这些人之常情都理解的善治郎,当然不会反对女孩们离开。

  「唔,这也没什么不好的嘛,以女孩家人的观点来看这么做很正常。不过,好几家同时这样的话不会产生什么拖累吗。到时后宫里将一下减少好几名侍女吧?那样不会给剩下的女孩们带来过重的负担么?」

  「唔,这方面我也有点担心。所以,我打算把纪夏之外侍女的离去日期稍微拖延一些日子,先把想办法凑齐替代她们加入后宫的新人侍女。

  等那些新人们具备一定担当后宫工作的力量后,再批准提出申请的侍女们离开。

  另外,为了避免这次的情况再次出现,今后就算旁人觉得有点过量,我也打算让侍女的人数保持在留出一定富余的状态」

  「啊啊,这样比较好,绝对是这样比较好啊。不管有什么理由都该那么做才对」

  对奥菈的这番话,善治郎带着难得一见的认真表情连续点了好几次头。

  日常工作只以最低限度人数完成的危险性,善治郎有着刻骨铭心的体会。如果只分配给日常工作勉勉强强够用的人力资源,那么万一人因为感冒之类的理由倒下,剩下的人就全都得接下过程接受极限的工作量。另外,要是因为某种意外原因导致本来该是下

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