第一卷 第4章 千早动荡

。」

  「樱子小姐看似认真的样子很可怕啦。」

  听着背后的女仆先辈们动摇的声音,天推着装有咖啡的推车走了出去。

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  注11东证Fathers:正式名称为东证Mathers(東証マザーズ),Mothers是Market of the high-growth andemerging stocks的缩写,是东京证券公司下设的股票交易所。而Fathers则是对其戏谑的称呼,因为Father的日语父さん与日语中的倒産(倒闭)同音,所以也有人称呼东证Mathers为「倒証ファーザーズ」,即为倒闭股票的意思。

  注12 员工持股计划(Employee Stock Option Plan,简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划.在实践中,员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权,并委托员工持股会管理运作,员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红,而员工持股会是统一管理员工股东出资的机构。

  ☆

  天在会客室门前停了下来。

  只是站在门口就感觉到了会议的紧张气氛,连天也紧张起来。

  「打扰了。」

  按照前辈们教给他的样子,推着推车缓缓入室。

  围成圆形的桌子前,董事们正在进行着会议。

  坐在最里面位置上的千早虽然面色苍白,表情却意外地冷静。

  「那么就不实施黄金降落伞[注12]而实行锡降落伞[注13]。」

  「就是这样,要尽快改写章程。」

  各种专用术语,不明白他们的意思。

  ——为什么会提到降落伞呢。

  「请教导所有的员工,让他们不要卖掉员工持股会里的股票。请跟大家做好不卖出股票的约定。」

  千早的声音十分响亮。

  「那是自然。」

  「至于那些大股东,我会亲自去拜托他们,如果想卖的话就请他们卖给我。」

  「请用咖啡。」

  天推着手推车分送着咖啡。

  董事们都将精神集中于事关公司命运的会议上,没有去注意天。

  「但是伊集院社长,只凭面见大股东和动员员工这种程度是没办法阻止这场风暴的。进行第三方定向增发[注14]吧,增资方向选在I’s集团旗下的公司。通过上升全部发行股总数来降低收购者的持股比例。」

  ——嗯,还有这种办法啊……。

  樱子曾将收购比作学校选举学生会会长。

  第三方定向增发就好比是在支持现任学生会长的学生之外增加其他选举者。

  ——不过,这样是不是有些卑鄙呢。

  「容我否决,长谷川先生。这不是正当行为,下滑股价会对各位股东造成困扰,对员工们来说也是种背叛。」

  「但这并不违法。」

  「是呢,长谷川先生,还没有违法。但这是中卑鄙的行径。」

  「公司都快被人抢走了你还说这种话!?所以说你是个小姑娘啊!!经营公司可不是过家家啊!!」

  身形魁梧,被称作长谷川的中年绅士满脸通红地站了起来。

  这是天在打工的时候经常会见到的类型。常见的从低阶职位一点点摸爬滚打上来的中小企业社长。

  「喂,长谷川,你失态了。」

  长谷川董事不情愿地坐了下去,一脸无法接受的样子挺起胸膛双手抱怀。

  「对了,可以股份分割[注15]。把股票数拆分成原来的数倍,因为一般的投资家也会去购买,股价就会上涨,收购就变得困难了。」

  「这个主意不错,我赞成。」

  「啊啊,我也是。」

  「股价上涨的话,支撑买进就会变得困难,而且拆分会产生很多问题,不过我觉得股份分割是光明正大的做法,我也赞成。」

  千早说。

  「支撑买进……股价现在在暴涨啊,价值都有几十亿了啊。到底来支撑买进啊?」

  「打扰一下。」

  这个管家石川飞奔进了会客室。

  似乎是有紧急事情要报告给千早,他快步向位于坐席最里面的千早的身边走去。

  「石川,就在那里报告吧。」

  「已经有人向金融厅提交了大量持有报告书。」

  「这样啊,很快呢。取得5%股份后提交报告的期限是五个工作日,我还以为要等一段时间呢。」

  「我也感到意外,不过我觉得这个可以认为是一份宣战布告。」

  「那么进行恶意收购的究竟是哪里?」

  「川边基金。」

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