很棒啦，可是只有台词好，动作不好，反而更显得不自然。喂，从女演员的观点来看呢？」
「透过训练应该可以改善……但一时之间要变得炉火纯青是不可能的，谁都做不到。」
「她的动作如果跟得上她的声音，可就不得了啦！」
「是个将来值得期待的角色。」
测验结束之后，众人围在一起大肆评论，其中有一个人突然说他对这个以机场名称相加而成的名字有印象。
羽田千岁。
上网搜寻名字之后，才知道她是职业声优。
「哇！你看这个经历！她超红的耶！」
羽田千岁不过二十五岁，就已经有十年以上的演艺经历了。她是儿童剧团出身，后来转行当声优；她担任配音的主角虽然不多，但经常担任重要的配角，看来是个实力派。
难怪说起台词来那么巧妙。
「喂，她好像有很多粉丝耶！应该可以吸引不少观众吧？」
不可否认，巧自己也打着团员所说的如意算盘。
不过，早在看到履历表上的应征动机时，巧就已经决定录取羽田千岁了。
在应征动机的栏位上，用很女孩子气的圆润字体写着——
「我非常喜欢这种让不常看戏的人也能轻松观赏的浅白舞台剧。」
春川巧的剧本总是被人批评：太好懂了。
轻浮、肤浅、没深度。
让观众开怀大笑、开心回家的戏剧有什么不好？
好懂不行吗？做一部人人都看得懂的戏剧有什么不好？虽然巧这么想，但每当听见别人的批评，总是忍不住动摇。
很好看，但是太轻佻了，扣分。
公演的问卷调查表上若是出现这种感想，巧就觉得想哭。旗子剧团的特色就是轻快，观众们一面享受轻快带来的乐趣，却又批评太过轻佻，要他怎么办？
这种重视轻快的价值观终究只是瑕疵吗？若是如此，他岂不是拥有只能制作瑕疵品？只能让团员陪着他制作瑕疵品？
但羽田千岁却说她喜欢这样的旗子剧团，还前来应征。
声优和演员的领域虽然不同，但一样是演艺人员，靠着演艺事业吃饭的行家说她喜欢我们的戏剧——
我写的东西，我们制作的东西得到了行家的认同。在演艺圈待了十几年以上的羽田千岁认同我们。
——既然如此，我也想……
既然能够得到认同，我也想前往她所在的世界——靠自己的才艺赚钱的职业世界。
我想追上她，我想和认同我们的她站在同一个地方。
团员也能理解自己的想法吧，巧如此地相信着。
「……结果团员并不理解？」
司问道，巧沮丧地低下头来。
「看了下次公演的剧本，大家都生气了……」
要以职业剧团为目标，必须获得商业上的成功；换句话说，至少公演得赚钱才行，否则称不上职业剧团。
要赚钱就一定要吸引顾客，要吸引顾客就只要演出的戏剧够好看就可以了。
为了达成这个目的，该怎么做？巧得出的结论就是精简剧本中的登场人物。
「没想到你还有点脑筋嘛！」
司常被迫购票，所以公演几乎都看过，每次都觉得登场人物太多。过去的剧本是：只要剧场空间容纳得下，就让所有演员都登场，对观众而言是相当大的负担。
换句话说，就是容易造成观众混淆。舞台剧不能暂停，也不能倒转；只要舞台上的演员继续演戏，观众就得持续解读演员的台词及行动，持续记忆。人物一多，脑容量自然就饱和了。
巧的剧本容纳了那么多人，却还称得上条理分明，可见得他的笔下工夫确实有过人之处。不过，他的剧本时好时坏，水准参差不齐。
有时候，他能把为数众多的登场人物及桥段完美结合，不留分毫空隙；但有时候却是架构松散，虎头蛇尾。毕竟人物太多，难以次次都达到完美。以观众的角度来看，司觉得若是将卡司规模控制在十人左右，看戏时才不会有压力。
如果减少登场人数，每次的公演一定能变得更加精致，因为巧具有在区区两小时的上演时间中顾及近二十人的戏份，却又不至于左支右绌的本领。
「我也觉得减少人数，提升质感比较好。以前总是勉强弄出一堆人物来，搞得乱七八糟……可是……」
看了精简卡司的剧本之后，近半数的演员反弹了。
防弹的演员是这么主张的：就是因为登台机会多，我们才留在旗子剧团；如果以后都要采用精简卡司方针，我们也没必要再待下去。
司无法理解。
「他们不认为为了提升观众的满意度，应该忍耐一下吗？要获得商业上的成功，就该以顾客为优先啊！」
「出走的人都认为如果没办法登台，宁可不要什么商业上的成功。亏损的部分，大家一起分摊就好了。我们过去都是抱着玩社团的心态，牺牲质感，尽可能让每个人都有上台机会，所以现在他们无法接受。」
「可是你们一直有向观众收门票钱