第六卷 第七章 是谁决定了不能用数字化提高效率的?

/>   根据情报,老师们也提出了忠告「公约过于极端」,这也是有一定道理的。像我们这样“集体爱情适配性”相当高的班级,应该有很多人都期待着白虎祭,所以很多人因为看不惯这一点才不配合选举的。

  紧接着上野原趁热打铁,补充问道:

  「另外,盐崎前辈。您说公约的执行被冻结了,这是真的吗?」

  「……总不能强行推进吧。本来我的处境就很微妙了。」

  盐崎前辈回答时的口吻相当苦涩。

  稍微调查了一下,给我的印象是,前辈在原本很忙的时期引起了不必要的混乱,所以被学生会成员记恨了。

  因此,虽然他当选了会长,却似乎无法发挥主导作用。

  幸同学气呼呼地噘起嘴说道:

  「我早就说过,你过于在意了!要做的事情先姑且不提吧,会长不在前面做带头人,这怎么行嘛!」

  「这点我还是知道的……但是要是败坏了其他成员的心情的话,那才会造成工作执行困难吧?尤其是现状是人手严重不足,那样一来才是最差选择吧?」

  我端起饮料喝了一口,继续推进话题。

  「道理是这个道理,但是什么也不做,任由问题自然发展,也不会得到任何改善吧?盐崎前辈,如果可以的话您也想要做些什么吧?」

  「那肯定啊。既然被任命为会长,这就是我的责任。」

  这一次的回答坚定有力。

  听他的意思,想法似乎并没有发生改变。那我就安心了。

  「既然是这样……那我觉得现在要做的是转变思想。」

  「嗯?……」

  ——来吧,至此足够抛出问题了吧!

  正题从这里开始。

  「公约如果很难推行下去——那我们就换个形式来实现它就好了。」

  「……别的形式?」

  盐崎前辈一脸错愕,皱起了眉头。

  我一下子竖起了食指,继续说道:

  「我们来整理一下,盐崎前辈的『白虎祭缩减为1日』公约,其目的只是为了解决围绕着学园祭产生的各种问题,只是一种解决问题的手段但并不是你本人的目的,是吧?」

  「……也有一部分的目的是节约预算,不过那也算是次要的了。你这样认为也无可厚非。」

  「反过来说,只要能解决问题,用什么方法都是无所谓的吧?」

  「唔……」

  「正因为如此,作为解决手段,我才提出了『有关提高白虎祭运营效率化』的相应提案。」

  我先在平板电脑上显示提案的标题画面,随后转向了两位前辈那边。

  「我认为实施削减项目之前,首先要做的是减少浪费。高效、快捷的行政程序;公平、精准的地练习场所调配制度;加强对违反规则者处罚和监督——能做的事情有很多。这样一来,也足以应对现行存在的问题了吧?」

  「嗯,但是呢——」

  这一次,是幸同学愁眉苦脸地插嘴说道:

  「那就意味着盐崎君要相当的努力了吧?我以外部监察的名义也做了很多——啊,不是,是提了很多建议,但是我已经在尽力提高效率了,至少很难做更多的事情了」

  另外,盐崎君原本就擅长这一方面——她补充了一句。

  嘛,要是幸同学这么说,那大概就是真的了吧?到现在为止,绝对一直在絮絮叨叨,冷嘲热讽地责备他吧?

  「要是需要做得更好的话,肯定还是需要人手吧?」

  「……是啊。最终一切症结都归结于此。」

  盐崎前辈附和道。

  我迅速反问道:

  「一定需要人手?为什么?」

  「你看啊,所有的事情都需要学生会来管理吧?各种申请的审查和批准,学校器材的使用许可,争执的仲裁工作……这些全部都是学生会的职责范围内吧?」

  「白虎祭执行委员除去供应食物以及检查节目内容这些工作以外,不参与运营。这么做也是为了指挥系统要统一。」

  「处理违反规则的行为最终只能依赖于巡视,或是抽查等举措。但是,要是把时间都用在这上面,那行政事务性的工作就怎么也做不完了。」

  「再加上,对一些意外的纠纷需要建立快速应对体制,这样一来,就算有多少时间、人力都不够。」

  果然,行政部门的负担相当沉重……连平时总是互相吵来吵去地幸同学也不由自主地返回头来拥护他了。

  「最终就是在哪里做了削减,哪里就会出现不足。现实的问题是,我觉得我们现在已经努力到了极限了。」

  「我也并不想诉苦……说实话,现在不能给学生会成语再增加负担了。大家不停地工作,不停地工作,可是工作却没有减少反而堆积得愈来愈多。这就是白虎祭期间的学生会。」

  「对,对。盐崎君拼了命去做也就罢了,其他孩子们是没办法强迫的。」

  会累死人的!幸同学补充了一句。

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