组织上的理由，要舍弃她的能力吗。
「这样的话，不如把我——」
刚想要说作为替代辞退我的时候，
「我，我会辞职的！」
像是要打断我的声音似的，竹那珂小姐大声说道。
「本来就是在无理要求下才被雇用的，既然发生了这样的事，最先被解雇我也能理解，所以那个，还希望辈前不要说这种话，我反而会觉得伤心的！」
「……抱歉」
勉强自己笑着的竹那珂小姐。刚才确实是我的失言。
但是，明显有能力的人，因为组织上的理由被舍弃，果然还是让人难以接受。
现场沉默了一会儿。
最后堀井先生，果然还是有些痛苦地开口。
「我们公司，是每三个月进行组织和项目的重新评估的。因为现在是七月，关于调配的各种事务会在最近整理归纳好，九月为新的体制做准备，然后从十月正式开始。所以竹那珂小姐的话，希望你在这个月把工作都整理出来」
「我知道了。为了让后继接手的人也能高兴，我会好好整理的！」
竹那珂小姐啪地做出敬礼动作，用平时的开朗语气回应。这让我觉得非常难过。
「真的很抱歉，至少要是能有其它有希望的企划的话，可能也可以调到那里去也说不定……」
堀井先生也一直是一副无可奈何的表情。
「束手无策，了吗……」
竹那珂小姐的解约，还有比辞去兼职这件事更重大的影响，我心知肚明。
为了在游戏业界还有娱乐行业工作，好不容易抓到的入场券。被强硬地破坏了。并不是因为自身的实力不足，而是因为公司内的势力斗争。
「也是会有的呢，这种事情……」
她轻轻地嘟囔道。
对，这是很普遍的事情。
有能力的原主要开发人员被调到闲职或者关系不大的部门，既有能力又有可能性的年轻人才，被简单地舍弃。
只要说一句这就是社会就能结束的话题。我在制作美少女游戏的时期，这种不讲道理的事情也一直都在发生。
不如说至今为止的Succeed还算是被眷顾的。被经常会有的麻烦卷入，玩弄着我们这些最下层的人。
（没办法——）
自己把这句话说出口。
留在了过去的未来世界的话。但是不知不觉间，又自然的从自己嘴里说了出来。
这样明显一点也不好吧。我不是一直在抗争，反抗，然后再想办法做些什么的不是吗。
（是啊，要是在这时候不做点什么的话，我……）
咬紧牙关。我回想起了无数次被逼入绝境的经历。
制作人的工作就是提供场所。我一直都在为了这个场所而行动。
而现在这个场所正要被夺去。
这样的话，我要做的事情就只有一件。
「那个」
我叫住了打算安静地从位子上站起来的堀井先生。
「真的是，已经什么办法都没有了吗？」
他又再次低下头，
「刚才也稍微提了一下，没有现在能开始的项目。现在在现场的工作人员都已经只顾得上自己手上的工作了，虽然康君那里的工作人员擅长完成作为职业人被要求的工作，但不适合像是从零到一地构建企划」
对堀井先生来说，这可能是为了让我放弃，并没有特别意识到就说出口的话。
但我觉得说不定能打破现状的希望，就在那里。
虽然说不定很轻率，甚至连可能性都不会有。
「只要有企划，可能就不用解散小组……是这样吗？」
我在那里赌了一把。然而堀井先生用阴沉的表情摇了摇头，
「假如就算有，要推动已经带有负面的先入观念的上层，会相当困难的吧。要是被问到小组能不能维持下去，希望很渺茫」
该说是理所当然吗，不算是个正面的回答。
「但是」
我深吸一口气。
既然不是完全否定的话，要是那里有只能勉强撬开的空隙的话。
「就算只有一点点的可能性」
我有自觉自己正在说着不得了的事情。也理解这对一介学生来说实在是有点不知天高地厚。
但是如果在这里默不作声的话，我就失去了在这里的意义了。
所以我说出来了。
「能不能让我——来考虑企划呢」
能感觉到旁边的竹那珂小姐倒吸一口凉气。
堀井先生一瞬间睁大双眼。是因为惊讶，还是某种程度上预想到了吗