第十卷 Endroll 第4章 不愿让步的立场

  第二天早上。因为在意而几乎没有睡着,我就这么去了Succeed公司。

  「早上……」

  打开开发部的大门后立刻就注意到那里和平时不一样。

  平时应该会是面向桌子工作的人们,全部都站着,形成许多三到四人的团体在说着好像很严肃的话题。虽然多少也有一个人坐着的人,但都是不知道要做些什么的样子沉默着的状态。

  毫无疑问是因为茉平先生那件事的关系。

  「啊,桥场君,这边!」

  听到堀井先生的声音后,我看向那边。

  「辈前!早上好……!」

  在用来面谈的小房间里,我看到了堀井先生和竹那珂小姐。急忙走近了以后,

  「因为不是什么能公开说的话题,到这边来吧」

  让我们进入里面后,我和竹那珂小姐慌慌张张地这么做了。

  进去以后,堀井先生就马上锁上门,确认周围没有人之后就催促我们坐下,自己也在我们对面坐下。

  然后大大叹了口气的同时说道,

  「茉平君提出了辞职。而且是,用相当强硬的方法」

  「诶,这么说失踪的事,也包括在内吗……」

  对我说的话,堀井先生点了点头,

  「是啊,提交辞职书的同时就完全联络不上了。虽然是一个人生活,但那边也说是已经搬走了」

  对无言以对的我和竹那珂小姐,堀井先生开始交代事情经过。

  「关于茉平君的项目,虽然和上层一直没有妥协好,但还是一直在向前推进着」

  原本在这项开发的进展方式和日程安排的点上,他就一直和上层处在对立中。

  就算如此姑且还是在寻找一个互相都能接受的底线,但到了今年以后,关系就一口气恶化了。

  「是发生了什么事吗……?」

  堀井先生摇了摇头,露出了有些痛苦的表情。

  「是因为社长的介入。我想你们也知道,就是他的父亲啊」

  茉平先生的父亲,现任社长的忠広先生,是把Succeed只在一代就发展壮大的创业者。

  通过压倒性的领袖能力和指导能力,还有对游戏的敏锐眼光,虽然自身并不是创作者,却不断发掘出优秀的工作人员,把制作出的东西通过最好的形式卖出而让公司发展了起来。

  从美少女游戏厂商,转型成一般的消费者游戏厂商,似乎也是因为他的判断。

  「简单来说,広先生……忠広先生的做法是以使用糖和鞭子的毅力论为基础,和聪明的做法完全背道而驰」

  这在还不成熟的业界和企业还算可行,Succeed至今也没有特别遇到什么问题就这样不断发展起来了。

  作为儿子的康先生也很优秀,对忠広先生来说也是值得骄傲的一件事。

  然而。

  「康君完全反对社长的做法。特别是关于工作环境,一步也不肯退让」

  好像在家里起了相当严重的争执,但因为这只是关起门来的家事,就没有变成什么大问题。

  但是,在康先生开始和Succeed的工作产生联系之后,争论地点也转移到了公司里。

  「各自都有尊严和信念所以不能退让啊。虽然社长也快忍无可忍了,但因为康君毫无疑问十分优秀,看起来在某种程度上也就随便他去了」

  而那也终于变得忍无可忍,所以就决定把康先生从项目上撤下来了。

  「把一直都很喜欢游戏,进行着开发的康君,突然给调到了经营管理部门去了。当然,为了让他将来成为经营者而了解金钱收支是好事,但就算如此做法也太直接了」

  应该是特别痛苦的决定吧。一直由自己思考开展至今的企划被夺去,在这之上还被调到了专业外的部门。只是想象一下这种心情都让人觉得心痛。

  「调动的这件事,传达给本人是什么时候的事情呢?」

  我禁不住这么问道,堀井先生稍稍思索了一下,

  「上个月的月初……差不多是那个时候吧,好像没错」

  于是,我感觉找到了缺少的要素。

  (是和我在咖啡厅见面的不久前)

  果然,那时候茉平先生说的话,是有原因的。

  如果,有好好指出那份违和感的话。就算只是问一句“发生了什么事吗”的话,如果。

  (不,说不定什么都不会改变的)

  茉平先生是个拥有坚定意志的人。就算我有说什么,那个时候他就已经全部决定好要怎么做了吧。

  但是,留下那句意味深长的话后,我是不是也应该说些什么呢,这样的悔恨留在了我心里。

  「康君的事情虽然很遗憾,但对我们来说,还有不得不考虑的在这之上的问题」

  堀井先生露出了更加险恶的表情。

  「有十名员工和康君一起辞职了。他们都是他的企划的主要

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