工作，问我要不要试试看。真的，就只有这样而已。」
河濑川说明的速度比平时快了三成。
之前她经常难过地提到，任职的电影制作公司的老毛病不改。不过如今，公司以河濑川与年轻职员为中心，逐渐开始变化。
例子之一，就是拔擢河濑川表演。
「某间公司的简介文宣要插入一段小短剧，对方不希望找资深演员表演。所以才让包含我在内的三名新人尝试，目前我正在熟读剧本。」
「不，真的很厉害呢。如果你没有说出口的话，就不会有任何改变。」
这是河濑川仔细提出意见，并且采取行动的结果。如果她一直裹足不前，公司可能会一程不变。就算有机会，也有可能落到她以外的人身上。
「也对，所以我得感谢你呢。」
「感谢我？」
「是你让我发现先行动再思考，人必须积极行动才行。我再次感到佩服，原来匹夫之勇也是勇气的一种。」
不知道是否在夸我，她的措辞有些微妙。
「最近我实际感受到，有些事情光靠行动力是没什么作用的。」
「是志野亚贵吗？」
我略为点头同意河濑川的询问。饮酒会才刚开始，就聊到志野亚贵不顺的问题。
「最近我也没有和她好好聊聊。之前旅行的时候，倒是很正常地开心玩耍。」
「她平时的模样和往常无异。所以原因并非出在日常生活。」
想不到有什么明确原因会导致她消沉。
「我啊，」
一口喝下柠檬气泡酒，
「其实还不太了解志野亚贵这个人。」
「不了解……是什么意思？」
「平时与她相处，会发现她人很好，又认真。更重要的是，很少有人能如此诚挚地努力创作。我非常尊敬身为创作人的她。」
她静静放下酒杯，接着说了句「不过」。
「但我始终觉得，她一直在隐瞒某些事。而且对她本人而言还是偏向负面的那种。当然我没有确切证据，也有可能只是我想太多。但如果是真的，她平时肯定一直维持绝妙的平衡生活。」
「原来在你眼中是这样啊。」
她微微点点头。
「我认为一般而言，任何人都有肮脏的部分，或是不想为人所知的一面。」
「嗯，我明白。」
「像我呢，大概这些地方比较多。常人眼中的好孩子依然会有这一部分。不过从志野亚贵身上……真的看不出来。」
「可是要断定藏在她内心深处的话，有点困难吧。」
「难道你对志野亚贵与其他女孩不一样的地方毫无感觉吗？」
听她这么说，我不否认这一点。
她创作的时候不太在乎他人的想法，一直很重视自己的规则或心思。迟交的时候当然会老实道歉，并且设法补救。但是更进一步地说，她散发出有些不可思议的气氛。
可是我不知道真面目究竟是什么。
「我无从置喙，毕竟是她自己的问题。」
「我也这么想。目前还能正常交流，没发生任何麻烦，反而是我感到过意不去。可是一想到总有一天会失去平衡，就觉得能不能防患未然。」
难得河濑川会说得这么严重呢，我心想。
但她本来就不习惯学生之间相互亲昵的关系。能对创作能力表达敬意，又能维持良好关系的对象，只有奈奈子与志野亚贵而已。
正因为两人是她为数不多的朋友，也难怪她会特别在意。
「明明在聊你工作的事情呢，抱歉。」
「不会，没关系。」
她没有提供直接的建议。不过可以窥见她眼中的志野亚贵，让我再度对此感兴趣。
◇
之后过了三天，志野亚贵的低潮始终没有好转。即使我转换思绪去打工，内心依然有点担心她。
「茉平先生，这是debug的分摊表。」
我向茉平先生秀出试算表上的表格，并且说明特征。
「您之前提到每一位debug人员的熟练度与修正。我试着以数值呈现，并加以分配。」
之前茉平先生给了我企划以外的另一项功课。他希望目前以我们为中心进行的debug业务能建立高效率系统，要我提出点子。
我观察由十人组成的debug小组作业报告书，并且分配适合每个人的游戏与场景之类。提交的报告显示，这样有机会缩短工作时间。
「嗯，做得很好。对每一位debug人员的分析也几乎无误。」
「感谢您！」
受到茉平先生这样优秀的人夸奖，就让我感到自信。
确认小组的动向并提出增进效率的提议，对俯瞰观察事物是很好的经验。实际上听堀井先生说，