在享用过一次茶点之后，以决定班级聚会大纲为目的的头脑风暴再次开始。
总之现在设计好的就是要聚个餐。决定好要做什么之后，把各种细节都确定下来就可以了。
说实话，这种时间上完全有余裕、糊弄一下就行了的工作，到最后期限之前随便做做基本就可以了，实在有什么问题的话，道歉就好了，我以前一直是这么过来的。但是，这次有些不一样。
最根本的理由就是，这次的事情也包含了新人培训的性质。这个工作是新侍奉部，再进一步说就是它要成为新部长•比企谷小町的OJT。
OJT就是On-the-Job Training的缩写，亦即是说，让她一边做工作一边对工作内容进行学习的有点粗糙的教育方式。要是有能细心教育她的指导者或者顾问在的话就好了，但不走运的话，据说也会遇上有些混蛋前辈搞不懂OTJ的正确含义，装出老派的工匠脾气，说着「我可不教……自己看着学……」而疏于指导。据说明明就不怎么教，还说「我只教一次，你居然不做笔记吗？」「你到了现场也要看笔记吗？」「不明白的话就来问啊」这种没有前后关系的话，新人的表情就像是被巴斯•挂布•冈田打出传说三连击的槙原一样。note
译注：1985年4月17日，阪神虎与读卖巨人的日本职业棒球比赛中，阪神虎队连续三名打者──兰迪•巴斯、挂布雅之、冈田彰布打出全垒打，槙原宽己是当时读卖巨人队的投手。由于1985年是阪神虎队队史唯一一次拿到日职总冠军，这三连击也被称为传说三连击。
非常遗憾，新员工是没法选择指导自己的前辈的。至少我要当个好前辈吧……。我转向后辈的方向。
「……虽然已经决定了大方向」
我严肃地摆出源堂的姿势note，盯住小町。
译注：出自EVA
「那么，小町啊。问题来了，接下来要决定好什么呢」
噔噔！我在内心里给自己的提问加上音效，而小町讶异地看着我。不，不止是小町，在场所有人的表情都是「这人在说什么……」。一色都说「直接说啊」。
只有一个人，雪之下雪乃立即稍微举起手，等着我让她回答。啊不是，这是我给小町的提问啊……。真是的，知道你不服输啦……。别那么坐立不安的，忍耐一下，啊。
在大家尴尬的视线中，我尽力放着正举着手想引起我注意的雪之下不管，只是一直注视着小町。
终于，小町也察觉到这是类似于进修一类的事情。无奈地叹了一口气，抱起胳膊开始思考。嘭、嘭、嘭、嘭、叮──note。在思考结束之后，她小声地开口。
译注：敲打木鱼的声音
「饭店和时间？还有，人数和费用吗……」
呣呣，考虑到费用这一点很不错。不愧是平日就在做家务，有机会接触到家里收支状况的小町。这种费用的意识是很重要的。虽然之前感觉侍奉部是不怎么在意钱的，但现在外包工作很多的情况下，培养金钱意识肯定不会吃亏。
「没错。那么，先从哪一项开始呢？」
「饭店……不决定其他事项的话也没法预约，所以放到后面……要知道人数，费用才大概能计算出来，嘛，不知道啊。」
小町一脸烦恼地左右摇晃着脑袋，最后还是不耐烦了。向我投来了「怎么办？」的视线。
看到这样，我用力地点了一下头。
「是啊。就是说，现在还什么都决定不了。」
我继续摆着源堂的姿势这么说道，小町一脸嫌弃。
「……什么啊」
「好垃圾的提问……」
「小企的教育方式，好差啊……」
一色扫兴地半睁着眼深深叹了一口气，由比滨愣在那里，小声地开口。
「没有，才不是。我只是在好好地教育她社会的严苛啊。因为向侍奉部提出来的，基本都是糟糕的坑人委托。我想让她现在就适应这种没道理的事情。」
「究极的职权霸凌啊。」
雪之下用指尖敲着自己的下巴，耸耸肩。
被人狠狠说了一顿啊…… 然而，在什么都还没明确的现在，会发展成这样也是无可奈何。决定好了缴件截止日期的工作很麻烦，但是自由度过高的工作也很让人头疼。
我们正在困惑着的情况看起来传达出去了。
「不好意思啊，什么都还没决定下来……」
富冈同学垂头丧气地小声道歉。就像是把「感到丢脸」这句话可视化了一样，她缩起肩膀，看起来快要消失了。
「啊，没有没有！完全没关系的！这部分我们也一起来考虑吧！」
小町慌忙出言安慰她，然而她的目光也游移不定，要先决定什么呢……看起来还在思索这个问题的答案。她看看由比滨、扫一眼一色，装作没看见我，最终视线停留在雪之下身上。
雪之下见状，一下子露出了安心的笑容。
「具体日期的话我们这边来提出几个备选项，选择能去的人数最多的那一天比较现实吧。」
可能是因为刚才一直憋着说不出口，雪之下的声音显得格外地有活力。嗯、对，答案正确答案正确。刚才提问的优胜者是雪之下雪乃同学。给八万分（只给八幡）。嘛，虽然我是希望尽量让小町来回答的，但至少促使她思考的目的达到了。那提问环节到此为止，重新开始头脑风暴吧。