跟其他老师或教育委员会的人说说看！」
「校方不会希望问题传开的。」
我们学校好歹是升学型高中，社团活动指导过当之类的事情曝光，可是非同小可。即使向相关单位举发，校方也可能做做样子，随便调查一下，再对外坚称「没有相关情事」。这样的话，问题将永远被压下来。
雪之下也皱着一张脸，认为这样不可行。
「嗯……校方顶多口头告诫一下顾问老师吧。」
「最坏的情况是，校方认为整个社团都有问题而暂停他们的活动。」
另外一种可能，是问题根本不被当成问题。万一该名学长的指导方式被认定在正常范围内，等于得到公正的第三方认证。那样只会造成反效果。
参加格斗类型的社团活动，难免有受伤的风险。有没有在这个前提下，以尽可能确保社员安全的方式进行教学，我们这种外行人根本不懂判断的标准，想法可能跟专家有些微出入。
所以，最好不要走这步险棋。
「看来只能说服学长，请他自己离开……」
除却不确定的要素，这已是我能想到最理想的方式。
由比滨跟雪之下仍是一脸复杂的表情。
「不过，由我们局外人去说，他不可能听进去。」
「那只好请比顾问老师和学长更有分量的人一道前往，前提是找得到这样的人。」
雪之下露出无奈的微笑这么说，由比滨则露出困惑的苦笑。
虽然雪之下的话多少有些自嘲成分，然而，那也是我们仅有的做法。
「好吧，就这么办。」
「咦？」
由比滨听了睁大眼睛，雪之下也倒退一步，朝我投来惊讶的眼神。
「不要说是朋友，连认识的人都没有的你，要去哪里找那种人？」
你知不知道前半句很多余？为什么要先铺陈那么长一串？不过，既然她说的都是事实，我没有什么好反驳。
我一边动脑一边说出自己的想法。
「这个我自有答案，我现在就做给你们看。说得更正确些，为了达成目的，我们更要举办活动才行。」
「你打算找人参加活动？已经想好名单了吗？」
由比滨凑上前好奇地问。我的嘴角扬起不怀好意的笑容，宣布整理出的结论。
「全世界地位最高的社外人士，就是『所有人』。」
「喔……」
由比滨发出似懂非懂的应和声。原来不太好理解吗？
雪之下倒是露出理解的微笑。
「故弄玄虚半天，一样不是你认识的人嘛。」
……是啊，你说的没错。只有我单方面认识对方，对方根本不知道我的存在。
× × ×
第二天，我们立刻着手规划活动。
首先是向城山带领的柔道社说明计划。这个步骤并不困难，只要用「办一场盛大的活动吸引所有人目光，有助于招募新社员」的说法，他们便能轻松明白。
只不过，我们完全没提背地里进行的另一项计划，毕竟社团的反对会造成阻碍；再说，不论我们抱持何种看法，至少都希望是让那位学长自愿离开。这一点其实没有特地说明的必要。
第二个步骤是跟学校交涉。
我们会在校内开放报名比赛，届时校方势必会关切。要是进行到半途，校方突然从中介入，只会教人扫兴，所以事先知会一声，可以免去之后的种种不便。
初步交涉的对象是柔道社的顾问老师。话虽如此，负责交涉的人不是我，招募新社员的示范活动由城山负责说明。
好在这位挂名顾问也注意到最近社员流失的问题，一口允诺我们的计划，仅提出必须确保安全无虞的要求。关于这一点，柔道社的成员在活动期间会全程在场，所以没有问题。
活动场地也不是问题，直接使用体育馆的武道场即可。
到目前为止，事情进行得很顺利，接下来只剩下招募参赛者。
我自己也得下场比赛，所以非凑齐队员才行。不过，更重要的一点是得至少招募到最低限度的参赛者，以让比赛顺利进行。
总之，目前先由雪之下制作活动传单，印上好几百份到处张贴，同时请柔道社帮忙发传单。
然而，这种方式能达成的效果相当有限。管弦乐社和茶道社也经常制作看板、传单之类的东西宣传活动，但一般学生仍不太踊跃参加。
这种类型的活动，十之八九是靠人脉一个拉一个参加。
既然要靠人脉，我跟雪之下当然完全派不上用场；柔道社的交流范围也不广，无法期待有什么成果；虽然还有由比滨这个希望，但完全靠她自己的人脉，还是很难凑齐可以举行比赛的人数。
照这样看来，我们必须寻找更有效率、效果更好的方式。
吸引众人参加活动的最大要素是什么？
答案是：活动阵容。
正常情况下，活动内容当然也很重要