清楚明了的身分差别，轻易地成为了纠纷的火种。如果她们三个这次也像校庆时一样身处相同立场的话，就能够继续保持良好关系了吧。
这次的主委真的不行啦，工作好累喔，那个人只会出一张嘴却完全不做事嘛，她们原本能够一边像这样互相吐着苦水，一边开心地一起工作的。
坏话以及中伤于人际交往中产生的效用，可谓深不可测。
透过经验，理解的共享，明确展示自己的恶劣个性，进而相互掌握各个成员的弱点，最后形成共犯结构。正因共犯结构的存在，成员才能团结。甚至，坏话和中伤还能抒发压力，使得成员间的交流能够更为圆滑。
背地里说人坏话真是太棒了。只要透过中伤他人，无论是谁都能互相结为好友。
然而，对于被中伤的人而言，这可不是能够承受的痛。
建立在牺牲之上的友情，是无时无刻渴求着新鲜祭品的。如果供应来源遭到截断，那就必须改从成员内部提供祭品。
从以立场不同一事开始，相模不停地犯错和失败。甚至，当二对一的构图已经确立时，相模就注定得当那只做为祭品的小羊了。
遥和结现在一定正疯狂说着相模，甚至是整个决策组的坏话吧。
这样一想，就会觉得相模实在很可怜。看她仍然握着手机，企图寻找些许心灵依靠的样子，更是觉得如此。
现场同情相模的人应该不只我一个。
由比滨也偷看了相模一眼，歪了歪她的嘴角。
目的先放一边不谈，推荐相模担任运动会营运主委的人的确是我们。也许她因为这件事而产生些许罪恶感了吧。
「巡学姐她们，有点慢呢……」
这句话大概不是对着在场任何一个人讲的，不过因为由比滨的这句话，会议室内沉重的气氛稍微缓和了一点。
「的确是呢……」
雪之下睁开眼睛回答。
「要不要去看看状况？」
学生会干部的其中一人站起来向雪之下提问，但是她摇了摇头。
「她们应该还没有谈完，就算现在过去也改变不了什么。」
听到对方沉着稳重的语气，该位成员便点头坐下。
但是，也能看出干部们已经等得不耐烦了。平冢老师与巡学姐的谈话比想像中还要来得久。
两人回到会议室时，时间差不多已经过了二十分钟。
表情比起平时还要严肃的平冢老师，以及似乎有些泄气的巡学姐，回到了会议室内。
「抱歉让大家久等了。」
平冢老师说完这句话，便坐上会议室最角落的椅子。巡学姐也接着走向正中央的席位。
确认大家都看向自己后，平冢老师开口说道。
「我已经和城回讨论过了，下一次的营运委员会决定先暂停。」
「稍微隔开一点时间，让双方都冷静下来后，再看看情况……」
巡学姐补充老师的意思。
这样的判断算是妥当啦。既然造成气氛僵硬的原因无法排除，那就只能等待时间将它风化，或者是等待这股情绪淡化了。
然而，我不认为问题这样就能解决。
「可是，一天两天就能冷静下来吗……」
由比滨喃喃自语。
「大概没办法吧……」
愤怒是短时间的感情。所以给予双方冷静时间，是正确的判断。
但是，就算愤怒不再持续，憎恨也会继续。它会在心灵的深处持续冒着黑烟，像是炭火一般，安静地、缓慢地持续燃烧。
更加恶劣的是，嘲讽、戏弄和鄙视等感情，会更长时间地持续下去。
贬低别人总是比夸奖别人来得简单，若是再加入一些俏皮话，则甚至可以当作一种娱乐了。正因为这行为轻松且愉快，人们会抱着「说笑话」的感觉持续下去。与憎恶及怨恨不同，这种行为做起来不但毫无罪恶感，还能够长时间地反覆进行。
隔开的这段时间，很有可能反过来让事情更加恶化。
「就算如此，比起保持现在的状态继续开会来得好多了。」
大概是感受到我的疑虑，平冢老师非常不情愿地说道。
的确，就算让两人明天继续面对面，大概也很难产生什么好的结果。况且，现在的相模又是这种样子，结果就更不用说了。
我稍微看了相模一眼，对方只是咬着下唇，默不作声。
「这样没有问题吧？」
平冢老师向相模确认，相模点了点头。
「是、的……」
断断续续地回答完后，相模又将头低了回去。
「……」
一直在旁观察着相模的雪之下，突然移开视线，转身面向巡学姐。
「……那么，会议暂停的事，就麻烦学姐联络大家了。」
「嗯。那就由我们学生会负责联络啰。