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说到这里，贝洛亚瞄了克劳斯的表情一眼。
「……就想到请拉尔齐亚饭店助一臂之力啰。」
「找拉尔齐亚饭店？」
「尤那缺的是『招牌』和『接待技巧』这两点。原先是廉价旅馆的尤那，为了一口气升到中级水准，想要『拉尔齐亚饭店』的金字招牌。」
「……喔？」
「说是这么说，但只是换招牌也不可能一口气变成高级旅馆。就算招牌和价格变高级，『接待技巧』依旧压倒性地不足——说几乎没有也行吧。不过呢，要从头开始思考、教导、实践如何接待却又很费工夫，而且要花钱。与其从零开始，不如从已经有的地方拿来要便宜得多。」
「换句话说，希望让拉尔齐亚饭店的员工去那边工作？」
「说穿了就是这样。不过，尤那也会找人让他们边做边学，所以没什么好质疑的。」
「营业兼研习吗？可是，这么一来拉尔齐亚饭店不就无法营运了吗？难道他们有多余的人手？」
「浩太兄，之前才说过……克劳斯？」
「很遗憾，我们的人员过剩。应该说即将人员过剩。」
看见贝洛亚的目光，克劳斯叹口气回答。
「不能裁员吗？」
「倒也不是要套用贝洛亚的话，但培育人才需要花费时间和金钱。一来放走难得养出来的人才太可惜……二来无论再怎么苦都不会解雇员工，这才是拉尔齐亚饭店能聚集能干人才的原因。」
「……嗯，这么说确实没错。」
加入一间不知道什么时候会倒闭的公司，会让人感到不安。正因为如此，不景气时公务员特别受求职者欢迎。所谓的「安定」，其实是种难以替代的财产。
「……然后呢？已经有具体计划了吗？」
「首先，尤那旅馆集团会以别的名义建立新旅馆。如果用『尤那』的名字，廉价的印象挥之不去，反过来说会为了『尤那』这个名字住宿的客人也多。旅馆的土地与建设费用由尤那负担，然后呢，『拉尔齐亚饭店』则提供名字与员工，无论用什么形式都可以。」
「代价呢？」
对于浩太的疑问，贝洛亚咧嘴一笑。
「『股份』啰。」
「……『股份』？」
「泰拉的港口，是由商人共同出资建造吧？因此所谓的『股份』，就是按照出资比例分配利润的机制对吧？」
「……您还真清楚。就是这样。」
「我听玛莉亚说的。新建立的尤那旅馆……『尤那·拉尔齐亚旅馆』，就让它采用这种『股份有限公司』的型态。将尤那旅馆提供的资金转为股份形式，将实际股份交给拉尔齐亚饭店。拉尔齐亚饭店则像刚刚说的那样，提供人才、接待客人的专业技术，以及名称的使用权。当然，人事费用由尤那旅馆……应该说尤那·拉尔齐亚旅馆负责。至于获利的部分则按照持股比例分配利息。如何？」
对于贝洛亚的询问，浩太以拳头抵着下巴思考了一会儿。
「……简单扼要地说，就是让尤那旅馆提供需要的所有资金。至于拉尔齐亚饭店则提供人才……在这个场合应该说是经验吧？也就是提供经验建立新公司。拉尔齐亚饭店没有任何金钱方面的负担，甚至能削减人事支出，而且收益增加还能分红。」
「就是这么回事。」
「这间新公司……叫『尤那·拉尔齐亚』是吗？这间新公司成为拉尔齐亚饭店竞争对手的可能性呢？」
「虽然没办法断定不可能……但机会非常小。拉尔齐亚饭店并非单纯靠『昂贵』这点得到支持。毕竟它还有历史与传统背书。」
「讲到历史与传统，意思是『一百年后就不知道了』对吧？」
「我可不为自己死后的事负责……更何况，如果照这样下去，就连拉尔齐亚饭店是否能存活到那个时候都不晓得喔？」
贝洛亚看向克劳斯。
「……拉尔齐亚饭店一定会留下来。」
「这个嘛，当然会啰。如果不在乎会变成什么样子，我认为拉尔齐亚饭店毫无疑问会留下来。但是啊？如果不在乎会变成什么样子，那么百年后的『那个』真的还能说是『拉尔齐亚饭店』吗？我可不这么想喔？」
「……」
「总之呢，在谈百年后的事之前先谈谈一年后的事吧，所以浩太兄，有别的疑问吗？」
贝洛亚的目光回到浩太身上。
「既然不讨论百年后的事，我认为这是个非常优秀的提议。」
「对吧？」
新事业究竟会成功，还是失败？要如何判断这点因人而异，但如果从最低标准来看则只有一个重点。
「投资的部分能否回收」，仅此而已。
创业或说推动新事业的第一年，往往会是赤字。创业需要花很多钱。除了设备、进货、人事，还有各种意外支出会带来经营压力，导致得不到符合投资要求的利益而变成赤字。这也就是所谓的「创业赤字」。
一般来说，银行融资可以算是日本「最难借钱」的借贷方式之一。银行融资不是只要把钱借出去就好，还要在一开始就先评估借出去的钱能否顺利还清。融资的关键就在于回收。既然银行基于这个理论营业，理所当然地就会对赤字公司——也就是