缺乏具体可见的成果。当然除了通过甄选得到角色外，还是有办法接到其他工作的，但靠著赚得比普通打工还少的工作量，是体验不到充实感的。
说得更深入点，千岁与久我山都已经差不多习惯成为固定班底与路人了。
当初第一次看到自己的名字出现在片尾名单上而开心雀跃的那个时期的感动，到了现在也差不多淡掉了。
其实不只声优，各行各业应该都一样，「习惯」是最可怕的。只要肯定现状，三两下就能连结到放弃与妥协了。
正因为这样，现在这个时间点，我有必要在她们的脑海中，重新植入自己是个声优的意识。
虽然我采用的这种做法不太能说是一般方式。毕竟大多数场合，只要制作好音样跟宣传照，通常就会维持原样。当然遇到比较具纪念性的岁数等等诸如此类的机会又另当别论了，总之一般是不会频繁重新制作更换的。
只是这种做法比较符合我的性子。
「……这与其说是栽培方式……比较像所谓的独门诀窍吧。」
片仓小姐眼神投向远方，带著微笑这么说。她的话声听起来有怀念过去的感觉，让我的心有点痛。
或许是因为我跟片仓小姐都是用类似的方式培育出来的吧，我们真的能够体会。
我没有开启关于流逝岁月回忆的话匣子，只是轻轻耸了耸肩。片仓小姐也有样学样地这么做，然后笑著说：
「这种做法真的很像悟净的风格呢……啊，抱歉，要叫悟净先生才对喔？」
片仓小姐慌忙遮住自己的嘴巴。
「其实也没必要特地改口就是了。」
「不不，我改我改。你已经是个如假包换的经纪人了嘛。」
她拍拍我的肩膀，呵呵笑著继续说：
「只要她们发现你的用心，一定会更有干劲的！」
「这就难说了……」
久我山姑且不论，我实在不认为千岁能够察觉到我的用心……因为那家伙对我只抱持著不信任感啊……
但是我也有我的苦衷，我不能就这么放著不管。经纪人的工作中，有很大的比例是类似制作人的职责。也就是说，我们有时也必须成为激发演员动机的人。
最重要的就是，要让她们看到我确实有挺她们的意思。不要误会了，我确实是很挺她们的喔？
只是我必须要用行动来表现出我的用心，让她们自身感觉到才可以。
隶属声优离开事务所的理由之一，就是对事务所及经纪人抱持不信任感。
这间事务所是不是根本不打算推销我啊？是不是只优先照顾自家的子弟兵，而根本就没有认真看过我？他们是不是根本不懂我到底有什么优点？他们选择推销我的方向是不是哪边搞错了？他们在推销上是不是偷懒啦？
这样的不安时常在心头盘旋。
而实际上，只要声优与经纪人的沟通不足，这类问题就很容易浮上台面。
绝大多数情况下，声优与经纪人都只会在工作场合碰面。
私底下也有良好关系是最理想的。但换成是普通企业，要长期跟客户于公于私都维持融洽的良好关系，想来也是很困难的吧？
声优与经纪人终究只是业务伙伴啊。
既然只是交易对象之一，那么无论如何，在录音室等各种工作场合沟通才会是最主要的模式。
那么工作量少的新人时期，能够碰到经纪人的机会也就很少了。这种时期只要缺乏沟通，不管怎么样，对方都容易抱持不信任感。
也就是因为这样，像现在这个时间点，必须有意识地提升接触旗下声优的频率与密度。
这次刷新音样以及个人资料，其实这一方面的意义更大。
哎呀，经纪人在工作时真的得想很多，所以有够辛苦的。
蕴含著「我也要多加把劲」的对自己的鼓励，我低头看向手边的那一叠纸。然后片仓小姐也从下往上窥伺我的脸说：
「年轻妹妹是很好啦，可也别忘了我这个姊姊喔。」
她一脸不满地鼓起腮帮子，说著还不断地拉著我西装的袖子。
哎呀，说真的，经纪人这门工作就是得与人接触，所以很辛苦。尤其是面对女孩子时必须考虑到很多，再加上对方是声优，又是年轻的新人，简直满贯啦。虽然说片仓小姐以年纪而言到底还能不能称之为女孩子，这点还颇令人质疑的就是了。
不过我没把脑子里转过的话统统说出来，只是浮现平常那套经纪人的微笑。
「那是当然的啦，下周要录试音带喔。」
「真的？我真的可以挑战吗？哇～总觉得好久没参加了～」
片仓小姐不停地拍著手，用闪闪发亮的眼眸凝视著我。哎，她都摆出这么可爱的动作跟表情了，也难怪我会不由自主地把她当成女孩子看待了。
只是看片仓小姐的这个反应，看来其他经纪人的案子好像也很少找她啊……
大多数声优事务所并不是每个声优配一个经纪人，比较多公司是根据案子、作品以及音响制作公司安设经纪人的。
因此该经纪人的考量会大大左右要让谁去参加试音甄选。
所以说就算是同一个声优，A君经常发工