的期望，我们的关系都已经变质了。强行挽回的举动，就等于在愚弄这两个月的激战，很可能会演变成在贬低室见的奋斗。
所以只有承认一途。承认室见立华的OJT名符其实地结束，已经不会再有开始的机会。
或许是看出了工兵的百感交集，室见移开视线，转换心情一般抓乱头发。
「来，赶快收拾吧。OS部门在接下来的验证作业打算使用这里，你闲著没事的话就来帮忙吧。赶快把事情做完，也比较好商量赤城、神乐案件的分派。」
「啊，好的。」
点头的同时，急促的脚步声也几乎同时传来。有人在走廊上奔跑。对方一副惊慌失措的样子出现在门口。
「找……找到了！樱坂先生，你在这里啊。」
「茶山？」
是SE部门的新人茶山。他气喘吁吁地摆动著肩膀，仓皇的模样彷佛平时的傲慢都是假象。
「干嘛？这么慌张。发生什么事了吗？」
「还问什么事！」
焦躁感撼动空气，听起来就像咬牙切齿的声音。
「我根本没听说啊！这究竟是怎么回事？室见小姐和藤崎先生都知道了吗？再怎么说都太过分了，太过分了！」
「等……等一下，茶山。我完全不知道你在说什么。到底是什么事？」
「又在装傻──」
大声说到一半，茶山或许是察觉到了异状，目不转睛地盯著室见和工兵。
「莫非真的不知道吗？」
就像看到离奇的东西，他皱起眉头。
「社长说了。樱坂先生，你下个月起要调至总务部了。」
◆
「真的很对不起！」
褐色头发的招聘负责人合起双手。低下头的瞬间，牛郎发型也跟著扬起，露出金色的耳环。虽然很想问他干嘛戴著那种东西来上班，但现在不是这么做的时候。工兵的双手拍上总务部的桌子。
「跟我道歉也无法解决！究竟是怎么回事？」
自己还没回答那个邀约，可以确定其中出了什么差错。问题在于是什么错误，可以用什么方式去改正。不管得出什么结论，真希望对方不要搞生米煮成熟饭这一套。
招聘负责人垂著脑袋「唉」了一声。
「这是意外，真的是意外。」
「所以说是怎么搞的？」
招聘负责人拦住凑上来的工兵，从活动柜里取出一张对折再对折的资料。工兵接过后打开，看起来是某种名册，除了社长及招聘负责人外还穿插了自己的名字。
「这是？」
「股票上市专案的体制图。」！
「……是草案，并非决定稿。」
工兵重重呼了口气。
「虽然樱坂你还没回覆，不过讨论作业一直都在进行。就是关于你加入后会形成什么样的体制，又要让你处理什么工作等等。用意是先模拟一下，以有效地让业务顺利开展。」
「是喔。」
尽管还称不上放心，但总不能阻止人家拟定方案。既然专案还留在手边的话，自己也没有说三道四的道理。
「然后，这个就被社长看到了。」！
「请……请等一下！为什么？怎么会？」
「冷静点！樱坂，脖子勒住了！脖子勒住了！」
不知不觉中，工兵揪住了对方的衣领。招聘负责人一边咳嗽一边拉开身子。
「所以我说是意外。原本打算把制作好的草案废弃，所以就先放在碎纸机旁边，准备之后和其他资料一并处理掉。结果──」
──喂，那个上市的专案，计画什么时候可以完成？上星期不是说准备接受干事证券公司的审查吗？忘记了吗！
──嗯？这是什么？喔喔，都已经完成了嘛。这样就行了吧。啊？还要等什么？决定，就这么决定啦！相关人员的人事命令也赶快发布！听到了没？
……
「事情就是这样。」
招聘负责人的眼神疲惫。只听了片段，就能想像大致发生了什么样的对话。恐怕又是社长那种临时起意的老毛病。蛮横不讲理，而且是单方面的指示、命令。
对方再一次深深低下头。
「唉，我也很不想见到这种情况发生，但结论已经成定局了。还请多多指教。」
不。
不不不。
「什么多多指教！我会很困扰啊。赤城、神乐的案件明明才刚要开始而已。没……没错，我根本还没有做好辞掉工程师的觉悟！」
「这是已经定案的事了。」
回答的声音极度冰冷。在僵住的工兵面前，褐发男人站直了身子。
「时限已经过去了。证券公司说，在专案开始之前要先选出骏河系统方面的PM。知道吗？所有动作都是从我们建构好体制后开始。身为