第十三卷 彻底指南?新人研习 阶层4

  「原来如此,所以箱崎她才会来公司上班啊。干得不错呢。」

  招聘负责人的语气显得有些傻眼。尽管看不到对方在电话另一头的模样,不过想必他整个人应该就躺在办公椅上吧,可以听见椅子「叽叽」的声响。

  「利用新人使唤其他的新人,这种做法实在太卑鄙了,既能让工作运转又不至于弄脏自己的手。我所认识的某个血汗经营者也经常这么做喔,那家伙平常虽然很受员工的尊敬,不过仔细观察就会发现他只是动动嘴巴而已。自己什么也不做,什么也不懂。从某方面来说真令人佩服呢,简直就是奴隶商人的典范。」

  「那个,请不要说得那么难听好吗?」

  感觉好像自己做了什么超级邪恶的事情。自己只是在尝试错误之后采取最后手段罢了,出发点并不是想要偷懒。

  「这个就叫适材适所喔。用即兴的手法打动女孩子,像这种事情我可办不到,既然茶山说自己很擅长于是就交给他试试看。而且实际上也做得很好。」

  「不,这可不是在责备你啊,毕竟妥善交办工作也是一种才能呢。我只是佩服你竟能这么精准地操控部下而已。嗯,樱坂你真是太厉害了,不愧是我所看重的人物。」

  「请不要用奇怪的观点欣赏我好吗?我只不过是一个微不足道的现场工程师罢了。对了,我想请你帮个忙。」

  「什么事?」

  是关于室见──工兵事先这么声明道。

  然后开始解释她自从发生YAKUMO运动用品的骚动后,与新人之间的关系就变得很微妙。茶山和箱崎自然不用说,就连听到传闻的其他第一年新人也和她保持距离,变成一种让人敬而远之的存在。

  「能不能请你举办一个简单的联谊会呢?表面上的名义是促进与前辈员工的交流,可以的话请挑在空闲的时间顺便附上一些轻食。」

  「哦──」

  钦佩的声音。

  「乍看是定位在新人对前辈,实际上却是与室见之间的联谊会吧。藉由放下工作让彼此之间的紧张缓和……喂,等一下。要附餐点的话,那些预算岂不是──」

  「当然由总务部出钱了。」

  「真的假的──」

  九名新人加上五六名前辈,一个人设定三千圆的话,总共还不到五万圆。

  「这点小事请协调一下吧,该不会打算要我们平均分摊吧。」

  「唔──了解,那么就选在我常去的六本木俱乐部里。」

  「麻烦注意一点,里面可是有未成年少女啊。」

  要是因为酒精的缘故而发生丑闻就不好了。招聘负责人满口「OK、OK」的回答。

  「顺便问一下,要举办交流会是没问题,不过重点是你打算怎么处理茶山和箱崎他们与室见之间的纠纷?从这前因后果听起来,那好像不是一起吃个饭就能了事的啊。」

  「我叫这两人处理一件YAKUMO运动用品的工作,看能否以此为突破点让他们和室见对话。虽然只是简单的作业,不过可以藉机攀谈:『这是OS部门指派的,请问可以实施吗?』然后再切入正题:『前阵子的事情实在很对不起。』就好了。」

  「你还真用心呢。」

  「嗯,毕竟我也只能做到这样而已。」

  那么,以上事情就拜托了──说毕,工兵挂断电话。

  喘口气之后,路上的喧嚣再度回归。这里是原宿车站附近的十字路口,名牌精品和歌手的广告招牌在视野里随处可见,充满流行感的大楼下方是打扮时髦的年轻人来来往往。箱崎和茶山正在附近的便利商店里交谈中,表情有些僵硬,或许是因为许久未拜访客户而感到紧张吧。工兵举起一只手示意后他们往这边跑来。

  「抱歉,让你们久等了。」

  「不会。差不多该出发了吗?」

  面对茶山的问题,工兵看了一下时钟。时间是十三点五十分,约定时间的前十分钟。

  「说得也是,我们早一点进去好了。」

  Paper Moon总公司距离这里大约几分钟路程。今天是新人们的初次拜访,以及安全漏洞修补流程的说明会。

  尽管事先透过邮件寄出了作业内容,但客户为保险起见而要求当面对谈。工兵还进行了在被问到细节问题时的模拟演练,全程大概三十分钟就可结束吧。

  「话说回来,茶山你跟室见谈过YAKUMO的案件了吗?」

  工兵边走边这么确认。他指示对方不需要报告详情,先尝试将这个话题告知对方即可。茶山面带愁容地回答:

  「是谈过了。」

  无精打采的语气。

  「她只是一副随便你们要怎么做的态度,并没有询问太多的详情。」

  「这样啊。」

  看来一般的方法无效呢,只能长期奋战了。

  「箱崎?」

  「是──?」

  「你带了名片吗?今天要说明的资料都放进包包里了吧?」

  「啊,呃──好像吧。」

  「不是好像,你现在确认一下。」

  箱崎急忙翻找包包。中途忽然停下动作露出惊讶的神情,但下一

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