直到前阵子还是学生的身分，根本就不可能懂得什么社会上的常识啊。」
……
为何要摆出一副高高在上的态度？不管以前的境遇如何，既然进入新的环境就应该主动学习那里的规则才是。起码不应该高声嚷嚷著「不知道」吧？既让人看不下去，也很没有道理。
尽管觉得傻眼，工兵仍拚命保持冷静。
「我会教你们的。不过研习的期间有限，细节方面还是需要你们在实务当中学习。」
「听说其他公司会进行为期半年左右的团体研习喔。」
（那么你就去其他公司吧！）
按捺著差点脱口而出的吶喊，工兵咬紧牙根，指甲陷入了大腿。
「总之言归正传。今后有不懂的地方请逐一询问，在发生争吵之前找人商量。」
「要我自己问吗？」
一副出乎意料的表情。
「教育新人是公司的使命吧。让新人自己到处问东问西的话不是很奇怪吗？」
「奇……奇怪？」
「总觉得你们好像都拿什么新兴企业当作藉口。既然要招聘应届毕业生就应该事先整顿好接收的体制不是吗？毕竟公司有责任背负我们的人生，既然有做不到的事情就必须在我们进公司之前先声明才是。」
「这个──」
「我们都是相信公司会给予支援才决定进来的喔。婉拒其他的内定，甚至对不起招聘人员。然而现在却没有受到完整的教育，这样岂不是太过分了吗？樱坂先生您是培训负责人对吧，麻烦提供更多的协助。除了建立完善的支援体制，同时也要照顾到心理的层面。」
「那……那个，O山──」
「升学补习班或大学里不是也会安排教育课程吗？从基础开始慢慢地学习，确认理解程度。突然把人丢到现场说一句接下来拜托了，这样子未免太离谱。总而言之就是希望您不要偷懒。像这种事刚开始的阶段才是最重要的吧，我认为我们现在正处于非常关键的时期喔。还请您慢慢地花费时间，细心地培训我们。要有计画、有阶段性。没错。」
不行，别再说了。拜托，不要再说下去了。
但这迫切的盼望落了个空，新人火上加油地丢了一句话：
「希望您更进一步发展我们的可能性！」
「这里是公司，可不是学校啊！」
工兵咆哮了。
吼出来了。
空气冻结。DV公司的成员目瞪口呆地望向这边。
●
工兵摀著脸，陷入了自我厌恶。
坐在柜台边的会议区里，刚才的丑态历历在目地浮现。
原本要让新人远离争执，结果自己却又制造了另一波争执。实在无法怪罪福大，从来就没有想过，自己竟然也是那么容易动怒的人。
「为什么要生气大吼呢～～」
对方可是什么都不懂的新人。表现得无知，没有常识是理所当然的。所以才必须更有耐心，不厌其烦地进行说明。
（总之先去道个歉，安抚他一下，之后再进行沟通。）
鞋声响起。循著敲了敲隔板的声音望去，只见招聘负责人就站在那里。
「喔，结果怎么样了？」
工兵刚才请招聘负责人在另一个房间里和新人对话。在发生了DV公司的骚动之后，两人被赶来的骏河系统员工分开，一人在柜台处待命，另一人则是到总务部进行面谈。总之一切交给态度最为冷静的招聘负责人处理。
「唉──」
对方回以深深的叹息。他坐在正前方的座位上翘起修长的双腿。
「他说要辞职喔。」
……
啊？
「开……开玩笑的吧？」
「我也这么希望，不过他非常认真呢。他说没有信心继续做下去，所以以后不来公司了。我问接下来有什么打算，他只是回答等到辞职之后再想。」
简直乱七八糟。连转职地点都还没有确定，仅仅因为一两次的纠纷就要辞职？有考虑过自己的生活和职涯吗？年金和保险的补助都会消失的。
「慰留他吧。我看他大概只是一时气愤下不了台，等稍微过了冷却期再来沟通的话──」
工兵探出身子的瞬间，对方递出了智慧手机。位于鼻尖处的扩音器传出语音，是毫无感情的女性声音。
「您拨打的电话号码因客户设定而无法通话──」
工兵目不转睛地注视著液晶画面。
「莫……莫非是拒接？」
「嗯，而且他已经回去了。」
全身丧失力气，整个人跌落般地坐进椅子里，脑袋开始发疼。搞不懂，真的觉得莫名其妙。
「抱歉挑在你这么伤脑筋的时候，不过其实还有另一项大问题。」
「是什么？该不会全体新人一起要求撤换我吧？」