声音大太了。工兵拚命降低话筒的音量。
「加班费！光是这一个星期就将近一百二十万了。你到底是怎么批准的？像这样子可是严重亏损啊。」
「咦？一百二十万？」
这个超乎常理的数字令工兵瞠目结舌。的确，大家几乎每天都在加班没错……但居然会超过百万圆？真的假的？
「那家公司，深夜或假日出动的薪水费率是不一样的。还有经费也是。樱坂，你计程车钱倒是批准得很痛快，可是每次就要花掉将近一万圆喔。要是有一半的员工搭不到末班电车，总请款金额就要四万圆了。这样你了解吗？」
「…………」
自己完全不了解，例行公事所盖的那些章究竟有何种意义？又拥有多大程度的影响力？为何自己从未换算成数字去思考过呢？意外的事态令工兵说不出话。
招聘负责人发出低沉的呻吟：
「唉——要是被社长知道的话就惨了。大惨剧，熊熊大火啊。总而言之，樱坂你不能再像之前那样批准申请了，赶快想点办法解决吧。」
「叫我想办法解决……你是说驳回吗？」
是叫我跟他们说不许请加班费，全部撤回吗？
「你在说什么啊？要是真的这么做，被劳基署告上法院的话，我们铁定败诉的。不行不行，樱坂你最应该做的，就是严格的收支管理和费用合理化。」
「收……收支管理？」
「就是比较每位成员的营业额和工时，确认是否会有利润以弥补加班费的损失。然后，合理时间之外的费用就叫他们提出报告，若是无法解释就拒绝。这样很理所当然吧。」
「是……是很理所当然没错，不过——」
这是正规的主管业务吧。自己只单纯负责事务处理的部分，根本就无力进行合理的工时管理。
但还来不及抗议，招聘负责人便继续开口：
「拜托喽。再强调一遍，要是继续维持目前的状态就付不出加班费了。这点你也要跟DV的人讲清楚喔。就这样！」
电话挂断。
时间仿佛静止了一般。身体像岩石一样变得僵硬。
「那个，骏河系统？」
接待员出声询问道。足足过了几秒后，工兵才回答对方一声：「是的。」
「室见————！」
一回到公司，工兵立刻冲进实验室。完全没有时间卸下身上的大衣和行李，整个人一副快要哭出来的状态冲到办公桌旁。
室见刚好在将鲔鱼罐头的内容物送入口中。面对突如其来的闯入者，她一脸错愕的样子猛然回头。
「不好了，出大事了，大危机啊！」
「等等，不要抱着我！这么突然，到底是怎么了？」
「呼——呼——呼——」
「太近了！呼吸都喷到脸上了！喂！」
「呼！呼——哈——」
「别拉我的衣服！会被你拉破，整件松掉的！啊，喂，你的手伸进哪里啊！」
「咦嘿……咦嘿嘿嘿嘿……咿嘻嘻嘻。」
挨揍了。
被对方的拳头。
室见按住裙子下摆，整个人向后退去：
「再有什么奇怪的举动就打飞你。我真的会打人喔。」
你已经动手了吧……
摸摸脸颊，工兵站了起来：
「对不起，我太过震惊，连带情绪也变得怪怪的。没事，刚才那一下已经让我冷静了。」
「到底出了什么事？又是跟DV有关？」
是的……他这么点头并开始说明。事实上，自己并未完全消化招聘负责人所说的东西，因此只是挑选几个重点说出来。
「加班费一百二十万……吗？」
室见的表情变得苦涩。她整理好凌乱的衣服，口中啧了一声：
「那家公司还真敢做呢。」
「换算成工时就是两百……三百个小时吧。现在叫我提供明细，根本就是强人所难嘛。而且还要跟收取的费用做比较，以确认是否有利润。那种资料到底要怎么做出来啊。难道要叫我去跟各负责人一个个确认吗？」
室见打开笔电的萤幕。液晶画面上显示出Excel的表格。
「没错没错，像这种纵轴是员工，横轴是日期，记载着每项案件收支的资料。把预算和实际工时比较过后，有亏损的就上色……咦，已经有了？」
这正是招聘负责人想要的资料。咦？咦？为什么？从莉希那里接手的资料中应该没有这种东西才对。
「室见，是你做的吗？」
室见点头承认。她懒洋洋地卷动画面：
「因为那间公司太诡异了啊，于是我就抽空整理了一下状况。估价单放在每个案件的资料夹里，我所做的就是将它们和日报结合在一起。」
「日报？」
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