第十一卷 绝对?管理职宣言 阶层2

sp;「……意思是要休息的话,就别申请加班吗?」

  悲鸣般的声音响起。他摇摇头:「我是说——」

  「请申报与指派工作量相符合的时间。休息或吃晚餐,像这种一律排除在外……」

  非常耳熟的一句话。究竟在哪里听过呢?工兵开始思索,然后感到不寒而栗。光是回想起来就很可怕。是NBL驻点时,大濠所说过的内容。

  ——按照我交代的业务量申请合理的时数,像是休息时间或调查的时间都要一律排除。

  ——做事慢吞吞的,落后的进度还想要拿钱,再没常识也该有个限度。

  ——你们要申请是无妨,不过我不会承认就是了。

  驻点办公室里的互动情景,就彷佛发生在昨天那样清晰地在脑中苏醒。

  令人作呕的思考、指示。那蛮横的态度,令自己当时真的起了杀意。

  然而,自己如今不是也在说相同的话吗?以部门主管的立场作为后盾,逼迫现场的人员。

  (……怎么会——)

  整个人陷入错愕之际,房间内部忽然传来巨响。

  莉希站了起来,伸出双手用力拍在桌子上。

  「够了吧。」

  她忍无可忍地这么说道。

  「关于加班的申请,我们会按照指示尽量提升精准度。在分配业务时,以不让大家发生超时勤务为原则。所以新案件请您暂时先搁置下来。目前真的无法再承接新的工作了。」

  「唔,这个——」

  工兵急忙面向对方。

  「这又有点误会了,关于加班的问题,希望你们能个别和我讨论。应该说,那个……完全无法承接的话,我会很困扰的。」

  「困扰?为什么呢?」

  「难得同属于一个集团,我们必须吸纳彼此的强项才行。」

  「这些事非得现在马上做吗?」

  对方用明显不耐的态度反问。啊啊,可恶。为什么要把我说的话擅自负面解释呢?我们明明不是怀着恶意来和大家交涉的。

  停不下来。无法制止状况继续恶化下去。DV公司的每个人,脸上都充满了不信任的表情。

  「并不是那么繁重的工作喔。不但能贡献营收,技术上的难度也很低。」

  「既然如此,就更应该在骏河系统内处理掉不是吗?倘若真的不用花什么时间,应该没有必要在这种时候交给我们处理才对。」

  「所以说,这是为了促进团体感。」

  「在讨论什么团体感之前,我们现在必须让这家公司正常运转才行。能不能起码等到进行中的工作结束后再处理呢。」

  「这样就太迟了。」

  「是什么太迟?」

  袖子被拉了一下。室见看似很焦躁地摇摇头。意思是叫我别说了,下次再来吗?

  但现在离开后又会如何?今天带来的计划已经是可以想出的最佳方案了。即使继续研究也不可能想出其他办法。工兵半赌气地和对方杠上:

  「总之就算一件也好,能不能试着做做看呢?要是看情况没有问题的话,就接着继续处理其他案件。」

  「别闹了。都已经说办不到了。」

  柳川的声音响起。以此为开端,其他员工也纷纷开口。

  「能不能饶了我们?目前正在处理客户的作业啊。」

  「继续讨论下去的话,岂不是又要加班赶工了吗?」

  「搬迁之后的整理工作都还没结束呢。」

  你一言我一句的不平、不满。

  仿佛至今的冲突摩擦一口气爆发出来一样。

  脑袋一阵晕眩。血液似乎在眼底翻腾。脑中彷佛有什么东西噗滋一声断裂了。拚命压抑住的感情开始蠢动,泄漏出来。

  工兵握拳,撑开鼻腔,大大吸了一口气:

  「公司没了也无所谓吗!」

  他这么叫道。

  声音响彻整个房间。

  当心里「啊」了一声之际,已经太迟了。DV公司的员工彷佛遭到雷击一般愣在原地。他们眼中带着明显的胆怯和恐惧之色。

  柳川颤抖着嘴唇:

  「那是什么意思……」

  嘶哑的声音。

  「不听话的公司就干脆让它垮掉吗?」

  「不,不对,我不是那个意思。」

  工兵急忙否定,但情势已无法挽回。柳川取下通行证的带子,用力砸在桌上:

  「很好,那我自己不干了。」

  咦?

  根本来不及阻止,对方便拿起斜肩包,大步地走出房间。

  「等等,等一下!」

  

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