「请……请等一下。事情太过突然，我的脑筋完全转不过来啊。」
收购？子公司？究竟是从哪里冒出这个话题的？应该说，像我们这种中小企业居然摇身一变成了母公司，未免太不搭调了。
「是什么时候决定的呢？上星期的誓师大会里，社长完全没提到这方面的事情啊。而且当时也说业绩相当惨澹，怎么还有闲钱去收购公司呢？」
「好像是从很早之前就开始交涉了喔。你想，我们去年底今年初不是相继失去很多订单吗？社长心想这样下去不妙，于是就拟定了各种的方案。一是之前提到的服务开发，而另外一个就是收购优良SIer了。」
优良SIer……
「虽然从现在开始进行提案活动以求恢复业绩有困难，但换成直接收购一家持有案件的公司的话就快多了对吧？也就是以骏河系统本身的『利润』缩水为代价，换取『合并营收』能够顺利达成目标。」
「听起来是相当粗暴的手法呢。」
「嗯，毕竟这算最后的杀手锏了。不过我们收购的公司规模似乎不大喔。员工总数才九个人……不，好像是八个人吧？」
哎呀。
紧张感一口气放松了下来。
员工数八人，已经是比骏河系统还要夸张的新兴企业了。与其称之为企业，倒不如叫做部门或许比较恰当。倘若是这种程度的规模，我们的确有能力收购。母公司和子公司的关系也更有其真实性了。
藤崎匆忙地看了一眼手表。
「不好意思，我已经约好时间，现在得过去了。怎么样？樱坂你有空吗？」
「啊，是的。我可以去。」
工兵连忙打直身子。既然只是和新成员打招呼，就没有拒绝的理由了，反倒是希望能积极地和对方接触。毕竟是今后可能会一起处理案件的同事，自然需要早点熟悉。
他拿起公事包和大衣，但却被藤崎制止了。
「呃，地点并不远。你东西放着就好了。」
「是……吗？」
难道是御茶水附近的公司？既然这样只带一件大衣就好。但藤崎却更是摇头：
「不用这么麻烦，马上就到了。」
「外面很冷耶。」
「放心放心。」
话都说到这个份上，只能先把东西放下了。工兵仅仅将名片盒放进口袋里便走出隔问。
藤崎开始快步行走，工兵则是小跑步跟在后方以免落后。两人就这样离开办公室，经过柜台和公用走廊。
「对了，那间公司叫什么名字呢？」
工兵问了一个迟来的问题。藤崎「呃——」了一声抬起目光。
「好像叫『Digital Village』吧。主要业务是基础建设类的建构和维护。在这个方面，或许跟SE部门的性质很类似吧。伺服器当然不用说，似乎还有懂得网路的人才喔。」
「喔喔。」
很不赖嘛。
「听说原本是某大型SIer的离职员工所创立，以技术层面来说汇聚了相当坚强的成员。据社长所言，不光是在营收上，包括人力资源方面也能抒解我们的困境。」
「简直太完美了！」
工兵感动得浑身颤抖。居然真的增加人手，强化现有体制了。早晨的绝望——人手不足的问题竟会以这种形式获得解决。太了不起了，社长。原来他并非只是个会强人所难的秃头而已！
两人途经电梯间，然后进入逃生梯。
「嗯，不过那边暂时还有他们自己的工作要处理，所以无法立刻帮忙我们就是了。包括变更负责人在内，我想迟早都要逐步调整业务量吧。指派工作的方法也将统一，让彼此间共享案件的管理方法。」
「是的，是的。」
往下走了两个楼层之后，再度返回电梯间。在走廊的入口处，两人走过看似保险公司的出租办公室前方。
「应该说，最终会完全并入我们公司吧。尽管双方的人事制度不同，这点目前还很难办到。像加班费的处理或是各种津贴，这些经过整顿之后就没必要分开了。到时候大家就是名正书顺的同事。」
「真是让人等不及了！……呃，那个，藤崎先生？」
藤崎「嗯？」了一声回头。
「呃，现在不是『嗯』的时候吧。你打算去哪里？我们不是要拜访对方的公司吗？」
「是啊。」
「那就赶快进电梯吧。为什么还要在大楼里走来走去呢？」
藤崎正准备往五楼的内部继续前进。包括刚才特地走楼梯下来的举动在内，实在不清楚究竟想做什么。但戴眼镜的上司却看似不解地倾头：
「还问为什么……Digital Village就在这里喔。」
他满不在乎地指着左手边的门。
……啊？
「咦？那个，这是怎么回事？」
「也就是说，在被收购之后，对方就搬到我们这栋大楼了……啊，抱歉，我刚才好像忘了告诉你吧。」
&emsp