「因为你刚才提到『一直都是那副唯我独尊的流氓样』，听起来好像认识很久了。」
「也没有很久啦。」
海鸥的声音中带着苦笑。
「嗯，这个嘛，在公司成立之前我们就曾经见过好几次面。我当时还待在以前的职场，社长则是经常会过来参加座谈会。」
「座谈会？你以前的职场是——」
「经团连。」（注：「日本经济团体联合会」的简称，是日本主要大企业首脑组织的商会，在政经界有相当高的地位）！
「啊，我是在那边的事务局工作的。」
「你真的什么事情都做过呢！话说社长居然和经团连有关？」
这才比较让人惊讶吧！
当工兵感到错愕之际，海鸥却咯咯地笑道：
「他只是前来参加座谈会罢了。那个人过去是从事和俄罗斯之间的贸易，所以人脉挺广的。而且还做过研讨会的台上嘉宾喔。虽然当时的表现就和现在如出一辙。」
「这个……」
该不会引发过什么外交问题吧？真是令人担心。
说到这个，他以前和Better Media的董事交谈时似乎也说过类似的话呢。就是从俄罗斯进口罗宋汤和托卡列夫手枪之类的。
……托卡列夫手枪？
对这个可疑的字眼倾头不解的同时，工兵继续问道：
「所以你们就一起约好。你离开当时的公司，从事现在这个工作了？」
「不，是社长先创立公司，我则是稍后才被找来的。因为当时服务的公司……不是经团连，而是另一个地方，那里刚好倒闭，正在无所事事的时候，社长就问我：『要不要过来工作？』」
哦？
虽说人都有过去，但这也太曲折离奇了。话说回来，社长居然四处挖了这么多人进公司。无论藤崎先生或是海鸥都好，就连OS部长似乎也是个很有能力的上司。莫非他看人的眼光真有那么准吗？
「顺便问一下，海鸥你当时的职场是？」
「雷曼兄——」
「对不起，请当我没问过。」
好危险——好可怕喔——
唔，绝对是另外一家同名的公司。一定没错！
为闲聊致歉后，工兵回去继续工作。问卷之后再来写，先检查一下信箱好了。
……这是？
「寄件人：六本松
主旨：【紧急招募】经费撙节方案
***
关于上次全体集会中提及过的废除影印机一事，若各位有其他理想的方案就尽管提出来吧。获得采用的人将考虑给予特别休假。」
「寄件人：六本松
主旨：【紧急招募】确认客户的剩余预算
***
针对各人所负责的客户，确认本年度的IT预算有无剩余。金额在百万以上者请将客户名及预算金额以邮件通知我。我将亲自去跑业务。」
「寄件人：六本松
主旨：关于工时收支的清查——」
……这也太拚命了吧。
又不是乱枪打鸟就能够解决问题。像这种事情与其分散火力，还不如大家共同朝着单一方针全力以赴比较好吧？记得叫什么来着？对，选择与集中。
这个瞬间，通知区域又跳出六本松寄来新邮件的图示。
工兵感到很头大。不行，完全颠倒过来了。
平时把工作统统丢给底下处理固然很让人棘手，现在管得这么多却又只会阻碍业务的执行。真希望他能稍微冷静下来，做事情稳重一点。
（好啦，这次又是什么？）
内心忧郁的工兵点击收件匣，新邮件的主旨是——
「关于新服务的启动。」
嗯嗯？
莫非决定好负责人选了？是谁自愿的？
公司里会有这种怪胎吗？深感错愕的同时，工兵一边选择邮件，盯着其中的本文开始确认。里面的内容究竟是——
「等了两天依然无人毛遂自荐，真是可悲啊。诸位究竟是如何看待自己的职涯规划？只能说太不上进了。迫于无奈，本次就将条件放宽为他人的推荐亦可。无论你是对方的上司或者同事，倘若认为身边有人应该接受更多历练，请踊跃推荐不要客气（※可以一次推荐多人）。」
他人推荐……
一股冷意掠过背部。
这是什么安全装置突然被解除的感觉？就好比战壕的土堆被铲除殆尽的无防备感。
难道又——
即将得出最坏的可能性之际，工兵连忙摇摇头。
不，等等。我在公司里应该没有和人结怨才对。既然放弃投票不