膛开始解说。
首先是专案的目的、范围、里程碑。接着介绍体制图、粗略的WBS和专案的前提条件等。
随着响起的赞叹，会议室内的气氛为之一变。
ISP负责人一展愁眉，一旁的服务器管理业者也「嗯」地惊呼并探出身子。
（如何啊！）
工兵握紧拳头。
自己的做法没有错。凡事只要认真学习、实践基础就一定会有成果。不论是建构还是运用，提案的时候也都是这样一路走过来的！即使战场变成专案管理，还是一样的道理。
身旁的室见点了点头。她应该也感受到大家的反应，那棕色的双眼述说着「保持这个步调继续进行」。
工兵稍微用眼神示意，然后切换画面。
好，开始进入主题。
工兵发表本专案中使用的管理资料——为数庞大的文件，意图让各供货商了解自己管理专案的决心。
「至此有什么问题吗？如果没有的话，让我们进行下一个话题。」
确定没有响应后，工兵挺直背脊，任由内心的激昂驱使自己开始进行解说。字句铿锵有力，用明确的口吻热情地述说着。
如果一直维持良好的气氛，工兵打算在说明结束之后马上进入正式的议论。请各供货商提供情报，将现在初步的资料制成正式版。只要情报齐全就能规划更准确的计划，应该也可以排除作业范围的暧昧部分。
但是——
（奇……怪？）
空气一片凝重。
供货商负责人不知从何时开始浮现困惑的神色，眉间刻划了数道皱纹。也有人窸窸窣窣地和同事说悄悄话。
我说错什么了吗？
工兵连忙回溯自己的记忆，但完全没有任何眉目。资料的定位也相当明确，毫无模糊地带。
难道是我的说明技巧不好？不知不觉当中说得太快之类的ｌ
工兵重振精神继续说明，放慢解说的速度，针对专门用语也加入适当的解释。但是说明得愈殷勤，会议室内的空气就愈是冰冷。
各供货商的双眼，无疑充满了愕然和放弃。
「接着说明人力管理计划书——」
「不好意思，可以打岔一下吗？」
严肃的声音划破空气。
短发女子在工兵的视线一角举起手。
「是？」
工兵眨了眨眼，回过神来才发现掌心冒出湿淋淋的汗水，心跳噗通噗通地加速。看来自己专注到连身体状况变调都不知道。身旁的室见则担心地看着自己。
工兵擦拭额头上的汗水，看向声音的主人药院加奈子。略带褐色的双眼蕴藏着强烈的焦躁。她难掩不满地询问：
「你打算将这些资料全部用在这次的专案上吗？」
「我是这么打算……」
药院深深叹了一口气后靠在椅背上，摇着头将手中的资料丢到桌上。
「不可能。」
「咦？」
「我说不可能啦，绝对不可能。如果要执行这些资料，就会妨碍到实际的建构作业。太不像话了，贵公司到底在想什么？」
「什么……」
工兵板起面孔。
「我们只是提出完成本专案所需的必要资料而已。为什么会不象话，妨碍到建构作业呢？」
为什么，为什么？
药院用傻眼的口吻重复工兵的话。她从座位上站起，将资料举向各供货商。
「那也问问其他公司吧。阿西娜设计公司，你们能够根据这份管理资料准备每周的报告吗？」
平头男性「咦？」地抬起头。药院继续提出问题：
「课题、作业进度、风险状况、人员绩效、和成本计划之间的差异。你能够每周向骏河系统公司提出这些报告吗？当然实际工程是另外一回事。」
听到药院的问题，男性歪着头考虑许久后犹豫地回答：
「呃……那有点……困难。」
「EXEC LOL公司呢？」
「我们也觉得……有点不切实际。」
她接着询问其他业者。剩下的根本不用听，所有回答都不外乎是「不可能」「困难」「不切实际」。工兵不知不觉之中才发现，自己完全被孤立了。
药院缓缓地转向工兵，将手上的资料如传票般高高举起。
「报告和参加会议都会花费工时，只要我们是接到预算有限的订单，就不想因为这些事情而消耗作业。即使是Better Media公司也这么想吧？」
周遭的视线集中到客户负责人身上。负责人稍稍侧着头，用茫然的表情低头看向手边的资料。
工兵的心中笼罩着难以言喻的乌云。
咦……等等。