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「等……请等一下！为什么露出万事解决的表情。开除是怎么一回事？那样我很困扰！」
「那只是室见的激励方法而已啊！好好努力一定可以获得好评价的。对吧？室见。」
「我可是认真的。」
「哈哈哈，说得也是，樱坂也要拿出相对的干劲去面对室见才行呢。」
相对于开怀大笑的藤崎，工兵则脸色发青。
室见的眼底蕴藏着近乎杀气的魄力，绝对不是开玩笑或是激励，她是认真的。如果两周内还没有任何贡献的话就会开除，作为浪费她工作时间的惩罚。
当然，一介职员的她不可能拥有生杀大权，但是要让人辞职的方式有千百种，一旦时候到了，她一定会用尽各种手段将工兵扫地出门。少女脸上有着这样的觉悟。
「藤崎先生，O资讯公司的森田先生来电询问关于网站的事如何了？」
海鸥拿着话筒从隔间探出身子。藤崎回应：「啊，我马上过去。」后朝向工兵他们：
「那我回去工作，接着就麻烦室见了，樱坂也多加油吧。」
藤崎说完便站起身，工兵慌忙的追上去：
「请……请等一下！藤崎先生！」
工兵抓住正要离开会议处的藤崎，用余光看了一眼室见，低声说道：
「太……太乱来了啦。那个人好像很讨厌我的样子，就连现在也凶狠地瞪着我……啊！还啧了一声！
藤崎露出苦笑：
「没问题的啦，她只是有些笨拙才会用那种口气说话，基本上是个很照顾人的好人，认真跟着她学习的话，一定可以学到很多东西。」
「笨……笨拙……？」
工兵无言地眨眼。
那会不会太乐观了一点？工兵完全无法从她的举止中感受到善意，自己完全被当作验证器材的交易筹码。
藤崎看出工兵质疑的眼神，搔着头叹了一口气：
「樱坂，你是在担心刚才提到的验证器材预算案吗？认为自己被当作交易的筹码？」
「没有那种事情……」
才怪。要不然还有什么其他解释？
藤崎垂下眉尾：
「抱歉，那只是半开玩笑的话题而已，验证设备的确需要加强，下下礼拜就是预算会议，但也不影响你的OJT——」
话只讲到一半。
等等……下下礼拜？
工兵心惊胆跳地询问：
「请问这个月的预算会议是几号？」
藤崎的视线开始游走：
「四月十四日礼拜二。」
「OJT的期限是到什么时候？」
「两个礼拜后……是十五日礼拜三吧。」
原来如此，得到预算的隔天就是OJT的最后一天，这是多么偶然啊——
不就摆明了吗？
确定得到预算的瞬间，工兵就没有利用价值了。
妈妈，樱坂工兵的第一份工作是当交易的筹码喔—太好了！
「先别说这个了。」
「请不要擅自总结！藤崎先生也觉得奇怪吧？很奇怪吧？这日程安排很明显有异样啊。」
「是吗？」
竟然假装不知道！
藤崎安抚激动的工兵：
「室见的确很在意验证设备，但她毕竟是专家，会好好进行OJT的。」
藤崎接着说：
「而且我们小组常跑外务，我也常常不在办公室，待在公司内部的只剩室见了。我也觉得比较温和的人，你也比较好适应吧——」
「既然如此，请你再好好考虑……啊，海鸥呢？负责行政事务的话，她会待在公司吧？」
「樱坂，你是工程师，学习行政事务也派不上用场。而且她是兼职人员，不能负责正职员工的OJT。」
「那……那么……」
工兵发挥死缠烂打的功力。
「Y先生呢？那个人是这个部门的吧？」
对了，如果由他来训练自己的话，多严格也没关系，因为自己是以他为目标才选这间公司。当然没有实际碰过面，也不知道他的为人如何，但是应该不会为了预算而把我当成交易筹码，也不会突然要把我开除。
但是藤崎不解地思索着：
「Y先生……？」
「在就职网站上接受访谈的人啊！那个文科出身而成为SE的人——」
藤崎「嗯——？」了一声，皱着眉头说道：
「没有这个人啊？」
「没有？」